| 标题 | 2014年民生银行总行小微金融部招聘投资考核评价岗岗位启事 |
| 内容 | 职位名称：投资考核评价岗 职位类别：资产负债管理类 所属机构：总行资产负债管理部 工作地区：北京 招聘人数： 截止日期：2014-08-07 工作职责： 1、根据投资账户配置目的和盈利目的不同，制定监管口径，会计核算口径和组合管理口径的细化考核指标和考核办法； 2、建立并完善投资组合的指数化对标机制，区分市场平均损益的变动和投资交易团队超市场表现，公正评价经营机构的年度业绩和组合管理水平，提升考核的科学依据，合理确定投资团队的激励标的； 3、制定并负责调整更新投资交易业务的内部资金计价（FTP），核对相关系统的核算结构，确定投资业务内部收益和考核计算结果； 4、按月监控投资交易进度、组合收益情况、久期变化等，跟踪分析投资组合完成配置的偏离程度，撰写投资月报； 5、定期分析同业投资业绩变化，建立同业间的横向业绩比较标杆。 任职要求： 1、全日制硕士学历，金融、经济、统计学、管理类相关专业优先； 2、熟悉商业银行资产负债管理、资本管理、财务及考核管理等； 3、在金融市场部、风险管理部或投资管理部门有过债券交易，中台监控或投资管理方面的工作经历，或在咨询公司从事过相关咨询项目； 4、有较强的学习能力，创新能力和抗压能力； 5、30岁以下，从业经验2年以上，条件优秀者年龄和工作年限可以适度放宽。 岗位应聘请登录:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=45602ded-c97c-4a76-a0f4-6f6c57ecc292 |
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