| 标题 | 2014年徽商银行总行金融同业部招聘信息 |
| 内容 | 因工作需要，现面向社会公开招聘总行金融同业部专业人员。 工作地点：合肥 招聘岗位： 一、同业市场营销岗 任职条件： 1、年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），四年以上金融工作经验，熟悉同业业务，具有同业业务客户营销管理经验者优先； 2、硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、财会、管理等相关专业； 3、具有较强的市场开拓能力、高度的责任心、良好的语言文字表达能力和团队合作精神，具有一定的同业客户资源者优先； 4、身体健康，品行端正，无违规违纪记录，适应经常性出差。 岗位职责： 1、负责同业场外业务拓展与营销； 2、负责同业客户资源整合、渠道建设和同业客户关系维护； 3、负责同业产品使用推广； 4、负责同业授信组织申报； 5、负责同业市场价格分析、报价、询价，提出同业业务定价建议。 二、同业业务审批岗 任职条件： 1、年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），四年以上银行信贷审批、风险管理或法律合规等任职经历； 2、硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、法律、财会、管理等相关专业； 3、熟悉国家经济政策、法律法规，熟悉同业相关监管制度，具备较强的专业素养，具有良好的沟通能力和表达能力； 4、身体健康，品行端正，无违规违纪记录。 岗位职责： 1、客户准入退出审批； 2、定价政策制定、发布与实施； 3、同业业务的交易对手、金额、期限、定价、合同等交易结构的逐笔审批； 4、场外同业业务的风险资产和规模分配管理； 5、同业授信的额度分配和使用审批。 三、同业业务管理岗 任职条件： 1、年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），四年以上金融行业风险管理或信贷经理工作经验； 2、硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、法律、财会、管理等相关专业； 3、熟悉国家经济金融政策、相关法律法规和风险管理规章制度，具有较强的风险分析、语言和文字表达能力，良好的团队协作和人际沟通能力； 4、身体健康，品行端正，无违规违纪记录。 岗位职责： 1、同业业务发展数据的统计分析，以及经营计划下达及考核； 2、制定全行同业业务风险检查工作计划，开展同业业务内控和风险检查； 3、风险分析与监测、风险信息通报，重大风险事项处理； 4、场外同业业务的后期客户风险评估和业务贷后风险管理、业务风险检查分类与评价。 四、转贴业务岗 任职条件： 1、年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），四年以上票据业务或同业业务工作经验； 2、硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，金融、经济、法律、财会、管理等相关专业； 3、具有较强的市场开拓能力、高度的责任心、良好的语言文字表达能力和团队合作精神，具有一定的同业客户资源者优先； 4、身体健康，品行端正，无违规违纪记录。 岗位职责： 1、负责协助制定全行转贴现政策、制度； 2、具体负责转贴现业务的交易洽谈，并进行交易操作，实现交易利润最大化； 3、配合资产负债管理部门进行政策性转帖业务操作。 |
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