| 标题 | 上海银行总行信用卡中心2014年招聘人事管理岗启事 |
| 内容 | 职位月薪：面议 工作地点：上海 发布日期：2014-07-22 工作性质：全职 工作经验：5-10年 最低学历：本科 招聘人数：若干 职位类别：人力资源经理 职位描述 基本条件 1、经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业，原则上全日制大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证； 2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录； 3、原则上年龄35周岁（含）以下，身体健康，能坚持相关岗位工作； 4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力； 5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先； 6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力； 7、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值； 8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。 岗位职责： 负责根据全行中长期人才战略，制定信用卡中心人员队伍管理、人才梯队建设规划，制定年度工作计划并实施；负责建立培训体系，包括培训课程库、内部讲师选拔与管理、培训考核评估实施等；制定年度培训计划并组织实施；监督、指导内设各部门的教育培训工作；指导、协助员工做好职业生涯规划；负责收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析，参与信用卡中心薪酬体系的建立与完善；协助主管进行薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化；负责开展日常绩效考核，员工薪酬动态记录和分析，实施信用卡中心薪酬发放评估并提出合理有效建议，解决与薪资管理相关的日常管理问题。负责制定人事工作规程，参与定岗定员，组织结构、岗位职责及标准确定，年度各部门人员需求核定。 资格条件： 5年以上银行工作经验，熟悉国家人力资源管理法律法规和社保福利政策，有人事管理、干部管理、薪酬管理工作经验；具有敏锐的观察力，判断力和分析能力，具备较强的沟通能力和文字表达能力；掌握并熟练运用人力资源管理与分析工具；具有较强的团队合作意识和工作抗压能力。 注：信用卡中心工作地点在上海市浦东新区锦绣东路4518号。 职位联系方式 报名方式 1、应聘者请在智联招聘网站直接投递简历； 2、两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。 申请详情请登录：http://www.bankofshanghai.com/zh/rczp/rczp_zpgg/31409.shtml |
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