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2014年成都农商银行达州分行新设支行招聘启事

内容

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    成都农商银行是经中国银监会批准成立的股份制银行业机构，截止2013年末，资产总额达4200亿元。现成都农商银行达州分行拟设达川、宣汉、大竹、通川支行，面向社会公开招聘，诚邀广大英才加盟。一经录用，我们将提供具有竞争力的薪资、专业的培训及良好的个人发展机会。
    一、招聘岗位及条件

部门	岗位名称	任职条件	人数	工作地点
县支行	行长	年龄30-45周岁,研究生及以上学历，从事金融工作3年以上；具有较强的组织领导、沟通协调能力；熟悉本地市场，具有丰富的客户资源。	4	达川区、宣汉县、大竹县、通川区
县支行	副行长（兼风险管理部经理）		2	宣汉县、大竹县
业务发展部	经理	年龄30-45周岁,研究生及以上学历，经济、金融、管理相关专业优先，从事金融工作2年以上；具有较强的市场拓展能力，丰富的客户资源。	2	宣汉县、大竹县
业务发展部	客户经理	年龄30-35周岁,研究生及以上学历，有较强的分析判断能力和市场开拓能力；有较强的责任心和良好的沟通能力；能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。	19	达川区、宣汉县、大竹县、通川区
风险管理部	授信审查岗	年龄30-35周岁,研究生及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。	2	宣汉县、大竹县
风险管理部	信贷管理岗	年龄30-35周岁,研究生及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。	2	宣汉县、大竹县
综合管理部	经理（兼综合文秘）	年龄30-40周岁,研究生及以上学历，2年以上从事办公室或相关综合管理部门工作经历；抗压能力强，能熟练运用办公软件，有较强的沟通协调能力、文字综合能力和语言表达能力。	2	宣汉县、大竹县
综合管理部	综合事务岗	年龄30-35周岁,研究生及以上学历；抗压能力强，能熟练运用办公软件，有较强的沟通协调能力、文字综合能力和语言表达能力。	2	宣汉县、大竹县
营业室	营业经理	年龄30-35周岁,研究生及以上学历；具有2年以上银行柜面工作经验，具有扎实的财务会计专业知识，掌握与银行业务相关的专业知识和相关的金融政策、法规制度。熟悉现代商业银行运营管理架构，支付结算、财务核算、成本控制等相关体系、规则、流程和技术，有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队管理能力。	4	达川区、宣汉县、大竹县、通川区
	营业副经理	年龄30-35周岁,研究生及以上学历；，具有1年以上银行柜面工作经验，有银行柜面从业经历或具有会计从业资格证、反假、反洗钱上岗证、代理保险资格证者优先。	2	宣汉县、大竹县
	综合柜员	年龄30-35周岁,研究生及以上学历；会计、财务、金融等相关经济类专业优先，品德良好，未有违规违纪的现象发生；对客户具有亲和力，有良好沟通协作能力，银行柜面从业经历或具有会计从业资格证、反假、反洗钱上岗证、代理保险资格证者优先。	19	达川区、宣汉县、大竹县、通川区

    注：以上岗位，对特别优秀的应聘者，条件可适当放宽。
    二、报名方式
    登陆成都农商银行网站（网址：www.cdrcb.com）,点击首页右上方“人才招聘”栏下载《成都农商银行招聘报名表》，如实填写个人信息后进行简历投递，邮箱地址：chengyi@cdrcb.com。邮件主题及《成都农商银行招聘报名表》请按“应聘机构-应聘部门-应聘职位-姓名”注明后进行投递(示例：大竹支行-业务发展部-客户经理-××）。应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠白底电子正面照片(证件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小为50Kb以下)，无照片者视为应聘无效。
    三、相关说明
    1.我行对应聘者严格保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其应聘资格。
    2.经初审合格者，将以电话方式通知，此公告有效期后20日未收到面试通知，视为未通过简历审查。
    3.本公告有效期至2014年10月19日。
    4.咨询电话：0818-2280290

成都农商银行达州分行

2014年9月19日
    附件：（待更新）
    1．成都农商银行达州分行招聘岗位描述
    2．成都农商银行招聘报名表

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