| 标题 | 中国渤海银行河北省石家庄分行2014年招聘内控合规部门经理启事 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 部门：内控合规部 职位：内控合规部总经理 职位描述： • 负责分行及所属机构内控管理体系建设，并保证其有效运行 • 负责组织实施分行内控管理、合规风险管理与操作风险管理，对分行各项业务、文件进行合规性审查和操作风险审查，提供相关咨询服务，开展合规及操作风险培训，推广我行合规风险管理文化; • 负责组织监控分支行对法律法规、监管要求、本行各项政策及工作流程的遵守情况 • 制定分行内部稽核计划并组织实施，出具检查和分析报告，并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议 • 负责组织分行各类合规及操作风险报告的编制工作 • 组织开展分支行反洗钱工作，包括制度制定和反洗钱系统管理，开展反洗钱宣传和培训 • 负责牵头组织分行的案件防控工作 • 负责组织起草法律文件，对分行各项业务及法律文件进行法律审查，提供法律咨询与法律培训 • 负责组织联系各监管机构及银行业协会等自律组织，就分支行经营中遇到的问题与监管机构沟通，接待受理监管机构对分行的现场和非现场检查 • 完成上级主管交办的其他工作 任职条件： • 大学本科及以上学历，金融、经济相关专业 • 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书 • 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求 • 具有10年以上银行业工作经验；3年以上团队管理经验 • 有较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力；具有较强的识别、分析和管理风险能力 • 具有良好的沟通能力和分析观察能力；具有高尚的职业操守，为人正直 职位：法律事务经理/主任 职位描述： • 制定相关操作流程，确保法律管理规章和程序的实施 • 根据当地法律、法规及监管政策对分行制式合同进行修订并进行动态管理 • 提供各项法律服务，包括文本审查、法律咨询等，确保全行主要的法律风险得到识别、评估、监测和控制 • 管理分行及所辖分支机构诉讼纠纷 • 管理分行法律中介机构 • 制定培训计划，以加深分行员工对金融法律知识的了解 • 完成上级主管交办的其他工作 任职条件： • 大学本科及以上学历 • 法律、会计、金融及相关专业，具有司法/律师资格 • 熟悉国家法律法规与相关银行业务 • 具有6年/4年以上银行业法律工作经验 • 良好的组织、沟通能力和法律专业知识技能；具有较强的法律风险分析、监测能力 职位：反洗钱经理/主任 职位描述： • 负责组织分行反洗钱工作，组织分行反洗钱领导小组办公室工作，及时向分行高级管理层通报反洗钱合规风险 • 根据属地监管要求和分行业务发展战略，制定适合本行运营模式的属地反洗钱政策与内控制度 • 审查分行与反洗钱工作相关的业务流程，法律文本、协议 • 配合总行进行反洗钱信息系统的开发与测试验收，管理与监督反洗钱信息系统在分行的运行与维护 • 组织本行客户洗钱风险评估与客户分级工作、资金交易分析工作，确定可疑交易报送案例 • 确定分行辖内反洗钱工作检查方案，组织分行反洗钱现场检查 • 负责分行反洗钱宣传与培训工作，对分行辖内各机构反洗钱操作人员进行督导 • 负责配合监管检查、反洗钱非现场监管工作，保持与属地监管部门的联系与沟通 • 完成上级主管交办的其他工作 任职条件： • 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业 • 熟悉整个银行业务及管理流程 • 具有6年/4年以上银行合规管理工作经历，同等情况下具有结算业务、跨境业务、现金管理、账户管理工作经验者优先 • 具有较强的团队领导才能与经验，善于管理协调、综合分析、勇于创新，同等情况下具有国际经验和专业证书者优先 职位：内部稽核经理/主任/助理 职位描述： • 负责组织监控分支行对法律法规、监管要求、本行各项政策及工作流程的遵守情况 • 制定分行内部稽核计划并组织实施，出具检查和分析报告，并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议 • 参与总行组织的内控检查工作 • 负责牵头组织分行的案件防控排查工作 • 完成上级主管交办的其他工作 任职条件： • 大学本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业 • 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书 • 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求 • 具有6年/4年/2年年以上银行业工作经验（有稽核经验优先考虑） • 具有较强的识别、分析和管理风险能力；具有良好的沟通能力和分析观察能力 职位：内控与操作风险经理 职位描述： • 负责对分行及所辖机构的内控管理体系进行搭建并不断优化 • 负责分行内控与操作风险有关政策的制定并定期更新 • 负责定期组织召开分行的内控会议，做好会议秘书的工作 • 推广内控和操作风险文化，有针对性地在分行内进行各类培训，积极推广合规与操作风险文化内涵 • 对分行各项业务、文件进行合规性审查和操作风险审查，提供相关咨询服务 • 负责操作风险系统和合规系统在分行层面的维护工作 • 负责分行各类合规及操作风险报告的编制工作 • 负责组织联系各监管机构及银行业协会等自律组织，就分支行经营中遇到的问题与监管机构沟通，接待受理监管机构对分行的现场和非现场检查 • 完成上级主管交办的其他工作 任职条件： • 大学本科及以上学历 • 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书 • 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求；熟悉银行主要产品和业务操作的有关规定及流程 • 8年以上银行从业经验，2年以上商业银行省级分行以上级机构从业经历 • 有较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力；较强的风险敏感度，善于分析和总结问题；具备良好的读写能力 投简历请登录：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/shijiazhuangfenh/nkhgb/index.htm |
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