| 标题 | 2014年招商银行总行招聘模型开发岗启事 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 岗位职责: 1.负责集团层面风险计量工具的研究、开发及优化工作； 2.负责非零售债务人评级模型、非零售债项评级模型、非零售违约风险暴露模型、非零售期限模型、零售风险暴露评分卡模型、零售风险暴露违约概率预测模型、零售风险暴露违约损失率预测模型、零售风险暴露违约风险暴露预测模型统计量化部分的开发及优化工作； 3.负责所有开发及优化模型的上线测试工作，确保模型线上稳定有效运行； 4.负责开展非零售债务人评级模型、非零售债项评级模型、非零售违约风险暴露模型、非零售期限模型、零售风险暴露评分卡模型、零售风险暴露违约概率预测模型、零售风险暴露违约损失率预测模型、零售风险暴露违约风险暴露预测模型的持续监控工作； 5.负责开展非零售债务人评级模型、非零售债项评级模型、非零售违约风险暴露模型、非零售期限模型、零售风险暴露评分卡模型、零售风险暴露违约概率预测模型、零售风险暴露违约损失率预测模型、零售风险暴露违约风险暴露预测模型的压力测试工作； 6.指导附属机构开展新资本协议信用风险内部评级模型的开发工作； 7.负责各类监管及行内数据分析和各类报表的统计工作。 任职要求: 1.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，数学、统计、金融工程、计量经济学或其他相关专业； 2.具有2年以上银行风险计量模型开发岗位经验； 3.较强的数理计量能力，熟悉多种统计方法（包括线性回归、Logistic回归、决策树分析、时间序列分析等），熟练使用SAS统计分析软件建立模型； 4.较强的信息收集、分析和推理能力，及较强的文字表达和沟通能力； 5.具备大型数据挖掘项目的开发经验； 6.熟悉新资本协议和国内监管指引； 7.善于创新、思维敏捷、精力充沛，能够承受较大工作压力。 所属机构: 总行 招聘部门: 全面风险管理办公室 工作地点: 深圳 截止日期: 2014-11-22 笔试地点: 深圳 岗位申请请登录：http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=5002 |
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