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标题 2014年平安银行上海分行人力资源部招聘总助兼培训室经理启事
内容
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    上分人力资源部总助兼培训室经理
    岗位类型:人力资源类
    人数:1人
    工作地点:上海市
    期望到岗时间:2014-11-30
    教育要求: 大学本科及以上学历
    专业要求: 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
    对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力、分析判断能力及解决问题能力。
    资历要求: 十年以上工作经验,其中三年及以上管理经验。
    工作职责: 协助部门领导开展招聘与调配、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各项工作,为分行的发展提供人力资源支持;
    结合年度经营计划,制定并报批分行人员编制和人力成本预算,并监控执行;
    负责分行的培训管理,组织实施员工培训,为分行的发展提供培训支持。
    岗位申请请登录:http://job.pingan.com/getJobDetail.do?jobId=172170
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更新时间:2025/5/20 21:56:48