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岗位名称：助理人力资源经理（绩效管理）
部门：人力资源部
职位类别：社会招聘
招聘单位：总行
工作地点：广州
有效期至：2014-12-31
职责
1.协助制订并完善全行绩效管理办法及工作方案；
2.协助制订各分行及总行各部门年度绩效指标体系；
3.协助组织开展绩效培训工作；
4.协助组织开展年度绩效考核、汇总考核信息；
5.协助检查、监督考核结果的运用情况，督促开展绩效反馈，受理考核对象申诉；
6.协助开展总行考核办公室的日常管理工作，完成部内交办的其他事项。
要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有1年以上相关工作经验；
3.了解金融行业的相关知识，掌握银行人力资源管理知识，具有基本的银行人员绩效考核实操经验，能在人力资源经理的指导下完成工作相关的内部沟通、组织协调等工作；
4.具备良好的团队合作精神，能协助人力资源经理创造良好的工作环境和团队文化，提高团队工作效率；
5.具有良好的沟通表达能力及服务意识，能有效处理人员调配工作，积极为员工提供协助；
6.职业操守良好、品行端正、诚实守信、廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康；
7.符合我行亲属回避相关制度的规定。
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