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岗位名称： 负责人
部门：人力资源部
职位类别：社会招聘
招聘单位：合肥（筹）
工作地点：合肥
有效期至：2014-12-31
职责：
1.贯彻执行国家政策法规，根据总行战略规划和人力资源管理要求，研究制订分行人力资源管理发展规划和年度计划，并负责分解、落实、推动、跟踪目标的实施；
2.牵头分行职位管理工作；
3.牵头组织分行绩效考核的整体部署和具体实施；
4.负责组织具体实施分行薪酬福利方案设计及分行人力资源费用配置工作；
5.负责分行人才招聘工作，建立后备人才队伍管理办法、具体措施和流程；
6.制定和完善分行培训体系，组织统筹各部门开展分行员工培训，做好行内各条线人才培养和队伍建设；
7.组织落实员工关系管理和系统维护工作；
8.负责分行党委组织部工作；
9.负责牵头处理部门内部综合事务。
要求：
大学本科及以上学历；具有5年以上商业银行相关工作经历，熟悉人力资源管理要求；熟悉劳动法规、人事社保政策，熟悉银行人力资源管理及办公综合事务；政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，团结协作精神好；有较强的综合分析、组织管理和协调能力；符合我行亲属回避相关制度的规定。
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