| 标题 | 2014年广发银行清远分行招聘公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 广发银行清远分行成立于1991年2月，目前下设6家同城支行。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！ 一、应聘人员须符合所述基本条件 1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备； 5、不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位及应聘条件 （一）个人银行部总经理（1名） 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、营销及相关专业；具有5年以上相关银行业务经验(研究生学历可放宽至4年)，3年以上个人银行业务营销经验； 2、熟悉个人业务、信用卡、电子银行业务的运作，具有较强的营销推广能力； 3、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，敬业及团队合作精神，协调沟通能力； 4、具有良好的市场开拓能力。 （二）个人银行部副总经理（储蓄理财、网络金融）（1名） 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、营销及相关专业； 2、具有较丰富的商业银行个人业务营销及管理经验，从事银行工作5年（含）以上，担任管理岗位满3年； 3、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉对公金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务知识功底； 4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽； 5、遵纪守法，诚信记录良好。 （三）个人银行部高级业务管理经理（个贷）（1名） 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、营销及相关专业； 2、具有较丰富的商业银行个人业务营销及管理经验，从事银行工作5年（含）以上，担任管理岗位满3年； 3、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉对公金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务知识功底； 4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽； 5、遵纪守法，诚信记录良好。 （四）公司银行部副总经理（小企业）（1名） 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、营销及相关专业； 2、具有较丰富的商业银行公司小企业业务营销及管理经验，从事银行工作5年（含）以上，担任管理岗位满3年； 3、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉对公金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务知识功底； 4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽； 5、遵纪守法，诚信记录良好。 （五）公司银行部副总经理（客户关系管理）（1名） 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、营销及相关专业； 2、具有较丰富的商业银行公司业务营销及管理经验，从事银行工作5年（含）以上，担任管理岗位满3年； 3、理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉对公金融产品和服务，具有扎实的商业银行对公业务知识功底； 4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽； 5、遵纪守法，诚信记录良好。 （六）社区支行（筹）行长（1名） 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、营销及相关专业； 2、具有5年（含）以上银行从业经验，3年（含）以上小企业业务营销工作经验，具有团队管理经验者优先； 3、熟悉相关金融法律法规、当地市场、小企业产品及流程，具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力。 备注：以上职位个人能力特别突出者，可适当放宽条件。 三、应聘程序 1、符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行应聘人员申请表》（见附件），连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，通过电子邮件以附件形式发送至：124030690@qq.com。 2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。 3、报名截止时间2014年12月7日。 期待您的参与！ 广发银行应聘人员申请表 易贤网温馨提示： 《广发银行应聘人员申请表.xls》来源于广发银行网，最近更新2014年12月4日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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