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标题 2015年杭州银行零售金融部招聘启事
内容
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    网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    杭州银行成立于1996年9月,自成立以来,始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务,经过十八年的努力,现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。凭借在中小企业金融服务方面的良好表现,近年来,先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行”“最佳科技金融服务城商行”等荣誉。目前,在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、宁波、绍兴、温州、衢州、金华、丽水等地都设立了分行,网点150多个。
    “以人为本、人才立行”是杭州银行一直秉承的经营理念,并致力于为优秀人才提供良好的创业环境、具有市场竞争力的薪酬水平,和广阔的职业发展空间。
    现面向社会公开招聘,金融精英诚邀加盟。
    一、应聘基本要求:
    1、全日制本科及以上学历;
    2、年龄不超过35周岁;应聘主管岗位的,年龄不超过40周岁;
    3、应聘一般岗位的,要求在银行从事本岗位工作满3年,或同类岗位工作满5年;应聘主管岗位的,要求在银行地市级分行及以上从事管理岗位工作满5年;
    4、有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;
    5、身体健康,心理素质良好;
    6、不属于我行规定的亲属回避的对象。
    二、应聘须知
    1、有意应聘者请下载并填写《杭州银行应聘报名表》,要求填写完整并附个人资料:本人身份证、全日制第一学历及最高学历、学位证书、职务任命文件、职称技能证书、相关资格证书等复印件及二寸证件照。
    2、应聘方式(可采用下列任何一种方式投递简历)
    1)邮寄:应聘者请将上述应聘资料函寄至:杭州市庆春路46号杭州银行人力资源部(邮编:310003),并在信封上注明“应聘杭州银行××部××岗”; 简历投递截止时间:2014年12月26日。
    2)电子邮件:应聘者请将上述应聘资料发送电子邮件至:hzbankly@163.com,邮件格式:应聘部门-岗位-姓名。
    3、 经初审合格者,另行通知面试时间和地点。两个月内未收到本行面试通知,视作申请未通过。未被录用人员的材料我行将给予严格保密,恕不退还。
    4、详情请浏览杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn)或前程无忧网站(http://www.51job.com)
    5、本行对此招聘广告拥有解释权。
    6、应聘报名表下载:《杭州银行应聘报名表》
    三、招聘岗位及条件:
    
电子渠道管理岗 私人银行品牌建设规划岗
产品管理岗 风险管理岗
产品主管(专业主管) 社区金融主管(专业主管)
POS主管(专业主管)  

    附件:杭州银行应聘报名表详情请登录:http://www.hzbank.com.cn/gybh/xnxx/bxgg/2014/12/41966.shtml
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更新时间:2025/5/18 1:00:47