| 标题 | 2015年广发银行徐州分行(筹)招聘公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 广发银行南京分行是广发银行直属一级分行，于1997年11月成立，现下辖无锡支行、南通分行、常州分行、镇江分行、淮安分行、扬州分行，初步形成了布局合理、蕴含张力的机构网络。南京分行自成立以来，始终坚持“质量第一、管理到位、规模适度、效益最大”的经营理念，遵循“精简高效、贴近市场和客户”的原则，在经营管理中，坚持以人为本，努力开拓创新，加快发展步伐，加强风险控制，各项业务都取得了可喜的成绩。 广发银行徐州分行于2014年12月经中国银监会江苏监管局批准筹建（苏银监复〔2014〕543号）。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发银行徐州团队，我们承诺为您提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。 一、应聘基本要求 （一）品行端正，具有良好的职业操守和行为规范，无违法违纪行为和任何不良记录； （二）素质优良，具有较强的事业心和工作责任心，富有进取精神； （三）身体健康，心态积极，性格开朗，吃苦耐劳，无不良嗜好； （四）具备全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、IT等相关专业毕业； （五）具备相应岗位的知识、技能和学习能力，能够熟练使用计算机等办公自动化设备； （六）原则上需具有徐州市常住户口； （七）符合我行亲属回避相关制度规定。 二、招聘岗位及任职基本条件 应聘部门负责人岗位的年龄原则上在40周岁以下，柜员的年龄原则上在30周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下，且需具有应聘对应岗位至少两年以上工作经历。欢迎银行、证券、保险等金融从业人员和具有大、中型企业从业经验的优秀财务管理人员、市场营销人员参加应聘，特别优秀者可适当放宽相关岗位条件限制。 （一）公司银行部 1.总经理1名副总经理1名 2.业务管理岗、投行业务岗、金融同业岗、贸易融资业务岗若干名 （二）个人银行部 1.总经理1名副总经理1名 2.个贷客户经理岗、理财经理岗、电子银行岗、银行卡管理岗若干名 （三）信贷部 1.总经理1名副总经理1名 2.信贷审查岗、信贷管理岗若干名 （四）运营计财部 1.总经理1名副总经理1名 2.运营作业岗、网络维护管理岗、计划统计岗、财务管理岗、会计核算岗若干名 （五）营业部 1.总经理1名 2.综合柜员若干名 （六）办公室 1.主任1名 2.文秘岗、人力资源岗、法律合规事务岗、监察保卫岗、行政后勤岗若干名 （七）公司业务部门 1.总经理4名 2.公司业务客户经理若干名 （八）小企业金融中心 1.总经理1名 2.小企业客户经理若干名 三、报名方式及注意事项 （一）应聘需提供资料。 1.《广发银行徐州分行应聘人员申请表》（登陆广发银行官网www.cgbchina.com.cn——人才招聘——招聘公告——“徐州分行招聘公告”下载）； 2.本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、获奖证书及相关任职证明材料等复印件； 3.近期免冠一寸彩色照片及全身生活照各一张。 （二）应聘简历投递方式。 请将上述相关资料电邮至cgbxzhr@163.com，并同时寄送至：邮编：210019，南京市建邺区江东中路238号广发银行南京分行人力资源部（徐州分行筹建办），电邮请标注：“姓名+应聘XX岗位”，信封左下角请标注：“应聘XX岗位”。 （三）应聘简历投递截止时间。 2015年1月31日，均以邮件收件日期和邮戳日期为准。公司业务客户经理、小企业业务客户经理及个人业务客户经理为长期招聘岗位。 （四）经初审合格者，本行将电话通知面试、考试时间。应聘资料恕不退还，我们将为您的资料保密。 联系人：王先生，渠先生，联系电话：0516--87795508。 期待您的加盟，共创精彩未来！ 广发银行徐州分行应聘人员申请表 易贤网温馨提示： 《广发银行徐州分行应聘人员申请表.doc》来源于广发银行网，最近更新2015年1月6日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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