| 标题 | 2015年苏州银行招聘总行公司业务部启事[2015(7)号] |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 因业务发展需要，现苏州银行总行公司业务部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！ 一、招聘岗位及任职条件 ◆大客户中心 客户经理岗 ２名 岗位职责： １.牵头相关部门共同进行大客户业务产品的规划和开发设计，负责产品的培训指导与咨询，协助产品营销； ２.制订大客户营销方案，策划营销活动，并推动营销方案和营销活动的组织和实施； ３.负责财政性、系统性及总行认定的大客户的资源开发与关系维护以及大客户资产业务操作； ４.建立大客户业务标准化的管理操作模式。 任职条件： 1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融专业优先； 2.具备3年以上商业银行工作经验，2年以上公司客户营销工作经验； 3.具备先进金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识，熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作； 4.具备大客户综合开发经验，能根据大客户的特点和要求提供一揽子金融服务解决方案； 5.具备良好的风险管理意识、较强的市场开拓、组织管理及沟通协调能力。 ◆中小企业中心 产品经理岗 2名 岗位职责： 1.制订产品开发战略，负责组织产品开发、设计、定价和管理工作； 2.制订相关业务年度产品创新规划，牵头相关部门组建产品开发团队，共同进行相关业务产品的规划和开发设计； 3.负责提出业务功能需求、跟进开发进度、验收、试运行和培训推广等工作； 4.策划产品推广方案，进行产品投放，市场推广，跟踪服务； 5.负责客户意见和建议的汇总与分析； 6.负责产品的日常管理、运行和维护，对现有产品进行各种优化,负责新产品政策解读； 7.制订产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法，形成产品手册； 8.负责产品的品牌建设与更新； 9.负责制订客户的产品组合策略及分销策略，开展跨条线、跨板块产品的交叉销售； 10.提供客户经理专业化产品知识培训，支持客户经理完成销售指标。 任职条件： 1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融专业优先； 2.具备3年以上商业银行工作经验，2年以上产品经理工作经验； 3.具备先进金融、财务、公共关系和经济管理等方面知识，熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作； 4.具备良好的风险管理意识、较强的市场开拓、组织管理及沟通协调能力； 5.具备贸易融资和供应链金融业务相关经验者优先考虑。 ◆综合业务中心 综合分析岗 1名 岗位职责： 1.市场研究：负责搜集国民经济、公司业务行业发展情况的有关数据及信息，并形成分析报告，为全行经营决策提供依据； 2.数据统计分析：分析、统计内部业务数据,搜集市场、同业数据； 3.分析报告：基于对业务数据的统计、分析，按要求分析公司业务运营情况，总结和汇报部门各项工作情况。 任职条件： 1.年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历； 2.具备3年以上银行统计分析相关岗位工作经验，熟悉金融行业相关知识和实践技能，具备一定的数据分析能力； 3.具备较强的语言、文字功底和沟通表达能力，具备较强的office运用能力。 二、报名方式 1.报名时间：即日起至4.2 2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。 3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。 |
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