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标题 2015年交通银行信用卡中心总部人力资源部招聘职位绩效专员启事
内容
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    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    发布开始日期: 2015-03-07
    发布结束日期: 2015-06-30
    工作地点: 上海
    招聘人数: 1
    最低学历要求: 本科
    最低工作年限要求: 3
    职位描述:
    1. 每年度组织部门进行组织架构的回顾及确认,部门职责、职位说明书的更新;
    2. 维护系统中部门架构及职位信息,及时更新职位及编制,确保各模块的正常运行;
    3. 负责各部门员工招聘、异动及其他职位调整审核(外派、借调、代岗等);
    4. 协助完成各部门KPI的制定;
    5. 收集绩效考评数据,协助完成半年度/年度绩效考评,跟进绩效改进工作;
    6. 核对业务团队及分中心部分岗位季度、年度绩效考核分数;
    7. 草拟更新卡中心绩效考核流程及办法,确保绩效工作的有效实施;
    8. 完成主管安排的其他工作。
    任职资格:
    1.全日制本科及以上学历,人力资源管理专业或财务类、经理管理专业优先;
    2.熟练使用office办公软件,有较强的梳理、逻辑概念及综合分析能力;
    3.工作积极主动、细致谨慎,有良好的沟通表达和抗压能力;
    4.良好的职业道德操守和保密意识。
    申请请登录:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001336
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更新时间:2025/6/8 13:30:36