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 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
 发布开始日期: 2015-03-07
 发布结束日期: 2015-06-30
 工作地点: 上海
 招聘人数: 1
 最低学历要求: 本科
 最低工作年限要求: 3
 职位描述:
 (一)指导分中心人事专员开展日常人事业务;
 (二)处理员工争议,及时妥善解决各种劳动纠纷和诉讼;
 (三)推动人事制度及相关政策的落实,对人事法规、制度、操作指引进行宣导;
 (四)做好E-HR系统中日常员工考勤管理工作;
 (五)与劳务派遣、外包公司保持良好沟通,确保相关工作顺利开展。
 任职资格:
 (一) 统招全日制本科及以上学历,人力资源、经济、管理类专业优先,中共党员;
 (二) 具备3年以上大中型企业人力资源工作从业经验,其中1年以上员工关系管理工作经验;
 (三) 熟悉上海及全国相关劳动法律法规,具备劳动争议风险防范意识和处理经验;
 (四) 具备良好的执行力、沟通协调能力、分析判断能力;
 (五) 具备良好的亲和力,个性沉稳,工作敬业、责任心强。
 申请请登录:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001340
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