| 标题 | 2015年吉林银行诚聘金融精英启事 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 吉林银行成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，全行共357个营业网点。目前，吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值和品牌影响力大幅提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位；2014年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第322位，中国地区银行第35位。 吉林银行国际业务部是负责全行国际业务发展规划、业务管理、战略合作的职能部门。现根据业务发展和日常管理需要，面向社会诚聘德才兼备、勇于创新的优秀人才。 一、 招聘职位列表 二、招聘条件 （一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质；具有较强的学习能力和开拓精神；无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。 （二）学历及专业要求：全日制本科（含）以上学历，金融、国际贸易、会计、英语专业。具有国家承认的全日制高等院校毕业证书和学位证书（全日制学历应不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生）。 （三）年龄要求：业务经营中心经理要求35周岁（含）以下（1980年1月1日以后出生）；其他岗位要求30周岁（含）以下（1985年1月1日以后出生）。 （四）外语等级要求：具有一定的英语听说读写能力，一般应通过国家大学英语四级（CET4）考试，或提供具备相应英语能力的资格证明，英语专业的要求具有专业英语八级能力。 三、任职资格 （一）业务运营中心经理 1.具有4年以上国际结算及贸易金融业务从业经历者可放宽学历要求； 2.熟悉并掌握各项外管政策； 3.具有较强的管理能力、沟通协调能力和表达能力。 （二）其他岗位 1.具有2年以上国际结算及贸易金融业务从业经历； 2.具备较好的文字综合能力，较强的沟通协调能力； 3.同等条件下，具备CDCS证书者优先录用。 四、招聘程序 按照“应聘报名→初选→笔试→面试→背景核查→培训→签订劳动合同→实习”等步骤进行，择优录用。 五、报名办法 应聘人员将填写完整的《应聘报名表（国际业务部）》，以“总行国际业务部+ XX（姓名）+XX岗”为文件名和附件名发送E—MAIL至以下邮箱：jlbank2013@163.com，我行只接受我行规定的统一格式的应聘报名表报名。 报名截止时间：2015年4月2日24:00 六、注意事项 （一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。 （二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料恕不退还。 （三）应保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。 （四）本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过吉林银行网站及应聘者预留电话（短信形式）陆续发布，请应聘者注意查看并提高警惕，谨防受骗。 （五）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。 （六）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。 招聘热线：0431-84999202 吉林银行 二〇一五年三月二十七日 |
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