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标题 2015年交通银行信用卡中心总部联盟事业部招聘联名卡业务专员启事
内容
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    网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
    职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
    发布开始日期: 2015-03-20
    发布结束日期: 2015-06-30
    工作地点: 上海
    招聘人数: 1
    最低工作年限要求: 0
    职位描述:
    1.管理联名卡业务指标和预算管理
    协助指定和完成指定项目指标,对指定项目专项预算进行控制,根据指标有效使用预算。
    2.联名卡项目管理
    与销售部和机构部对指定项目进行沟通,推进获卡工作。
    与联盟方沟通市场部的获卡营销、消费和生命周期活动,与联盟方达成一致,推出对联名卡产品最有效的方案。
    策划并执行有联名方特色和优惠的联名卡活动。
    确保销售团队懂得指定联名卡卖点,从而达成卡量目标。
    开拓新的销售渠道,争取合作方资源-数据库营销、网络发卡等。
    制作项目Review,每年对项目进行回顾,经过Test&Learn更好的管理现有项目。
    3.维护联盟伙伴/分行(公务卡)关系
    协助对重点联名卡每年进行年度和季度业务回顾。
    协助管理及执行产品和服务更新。
    协助与现有联盟伙伴开发新的商业合作机会,获取门店渠道,落地活动资源。
    通过定期与分行的沟通,了解项目进展情况及提出意见,解决项目实施中的问题及进件中发生的问题(公务卡专项职责)。
    对新开展公务卡业务的分行,做好业务知识和政策规定的培训,主要通过电话和邮件指导分行,必要时直接下分行集中培训(公务卡专项职责)。
    处理调额初审及提供数据支持以协助分行提取公务卡相关数据,主要用于地方性营销活动、上报银联、上报当地财政等,每半年汇总公务卡发卡及报销数据,上报财政部。不定期与财政部沟通,了解中央及地方公务卡改革进度(公务卡专项职责)。
    4.执行
    执行指定联名卡/公务卡活动。
    活动制定过程中,负责与各部门进行沟通。
    活动结束后,进行活动MIS提取及活动效果分析。
    5.风险控制(公务卡产品专项职责)
    每两周获得公务卡欺诈数据,及时下发分行,督促分行调查和催收。同时,协助分行调取申请资料、交易明细等,并做好后续的免息销卡操作。
    每月上旬下发拖欠明细数据至分行,督促分行协助催收。
    针对公务卡欺诈和拖欠问题,必要时召集风险和信审调整进件政策,开展分行培训,以及采取清查等措施。
    任职资格:
    金融、银行、信用卡、市场营销等相关行业知识
    具有一定活动策划及数据分析能力
    3-5年
    大学本科
    申请请登录:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001060
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更新时间:2025/5/21 13:05:00