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发布开始日期： 2015-04-23
发布结束日期： 2015-07-31
工作地点： 上海
招聘人数： 1
最低学历要求： 本科
最低工作年限要求： 3
职位描述：
1. 根据公司业务的发展和需要，参与修订、完善招聘管理办法及优化操作流程；
2. 根据公司各阶段招聘要求，执行招聘、面试、甄选等工作；
3. 参与执行各项招聘专案项目性工作；
4. 甄别、评估、选择及维护合适的招聘渠道；
5. 人才资料库的管理，并对重点人才建立定期跟踪机制；
6. 招聘效果反馈与评估；
任职资格：
1. 全日制本科以上学历，人力资源、工商管理或相关专业毕业；
2. 熟悉人员招聘管理和流程控制，能熟练应用各种面试技能进行面试；
3. 熟悉大型企业员工招聘流程，具有三年以上人力资源招聘及相关工作经验；
4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作能力、组织计划能力和工作执行能力；
5. 熟悉国家及上海人事和劳动法相关法律法规；
6. 熟悉应用各种办公应用软件。
申请请登录：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001499 |