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招聘单位 |
总行 |
招聘部门 |
总行 |
截止日期 |
2015-12-31 |
招聘类型 |
社会招聘 |
职位类型 |
专业类 |
招聘人数 |
1个 |
薪酬范围 |
面议 |
工作地点 |
福建厦门 |
性别要求 |
不限 |
专业要求 |
经济学类 |
户籍要求 |
不限 |
学历要求 |
本科及以上 |
要求管理经验 |
否 |
要求工作经验 |
是 |
岗位职责 |
1. 根据业务需求,协助直属团队主管制定年度培训计划并保证培训计划的有效实施; 2. 搭建培训课程体系,协助直属团队主管完成培训课程开发工作; 3. 担任营销技能类课程的培训讲师,协调组织产品知识类课程的培训,训练和培养直属团队客户经理; 4. 协助直属团队主管建立直属团队督导机制,协调组织团队早会和夕会。 |
任职资格 |
1. 全日制本科及以上学历,35岁以下; 2. 具有3年以上金融行业培训经验,具有较强的培训项目管理和组织能力; 3. 形象气质佳,具有优秀的口头表达能力及感染力,和较强的沟通协调能力。 |
备注 |
简历投递方式:请将简历发送至zhaopin@xmbankonline.com,并在邮件标题注明岗位及工作地点。 | |