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标题 2015年宁波银行南京分行招聘个人银行部经理启事
内容
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    名单
    岗位职责
    (1)根据分行个人业务的发展规划,全面负责完成部门各项业务经营指标;
    (2)负责本部门各项日常管理工作,激励和督促本部室从业人员完成各项工作任务,负责从业人员的教育、培训及职业辅导;
    (3)牵头主持信用卡市场拓展、商户拓展、客户拓展、业务风险管理等支持工作;
    (4)有创造性地拓展个人银行业务,积极提高自身管理、营销能力和业务水平,制定相应规章制度并监督执行,对支行个人业务部及个人业务从业人员加强管理支撑、服务支撑效能。对分行做好牵引、管控和服务工作。对业务发展过程中出现的问题及时纠正,保证分行个人业务健康发展;
    (5)通过深入了解市场、探寻客户需求、关注同业动态等手段,结合分行实际业务情况向总行反映客户的需求,实现个人业务的需求驱动型、竞争推动型和技术驱动型创新,建立我行的竞争优势。
    招聘要求
    (1)本科及以上学历,年龄40周岁及以下;(2)三年以上银行相关岗位工作经历,熟悉个人银行业务产品和本地市场情况;(3)较强的团队管理能力。招聘机构简介南京分行个人银行部
    投递简历详情请参考:
    http://zhaopin.nbcb.cn:9080/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow
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更新时间:2025/5/14 19:11:33