| 标题 | 2015年广发银行惠州分行招聘公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 广发银行惠州分行因机构拓展和业务发展需要，现广纳贤才，欢迎各位有识之士加入。一经录用，我行将为您提供极具竞争力的薪酬福利。 一、所有应聘人员均需符合下列基本条件 1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心、团队合作意识； 3、不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位及任职要求 （一）储蓄客户经理（若干） 1、大学本科或以上学历，条件优越者可放宽至大专学历； 2、2年以上市场营销经验； 3、优秀的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神。 （二）理财经理（若干） 1、金融、经管、营销相关专业本科及以上学历； 2、金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识； 3、3年以上银行从业经验，其中至少2年同岗位工作经验； 4、优秀的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神； 5、通过CFP、CFA、CPA、AFP认证或具备相关行业资格认证者优先。 （三）大堂经理（若干） 1、大学本科或以上学历，行业资深专业人才可适当放宽至大专； 2、1年以上银行从业经验或3年以上非金融机构营销服务工作经验； 3、优秀的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神。 （四）对公客户经理（若干） 1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，遵纪守法、无不良从业记录； 2、金融、营销等相关专业本科及以上学历（具有大客户资源可适当放宽条件）； 3、3年以上商业银行公司业务客户经理或相关工作经验；具有3-5年商业银行大客户或集团客户管理经验优先； 4、具有较强的市场拓展能力，人际沟通能力及协调组织能力； 5、熟悉商业银行贸易融资、票据、项目贷款等主要公司业务产品，熟悉授信业务流程，并具有业务经办经验。 三、应聘流程 有意者请将《应聘人员登记表》（我行官方网站http://www.cgbchina.com.cn/下载填写）及学历、学位、职称、身份证等证书复印件邮寄至：广东省惠州市下埔路19号广发行15楼人力资源部或将电子版发送到gfhzrs@126.com（邮件主题请注明“姓名+应聘职位”）。邮编：516001 简历投递截止日期：2015年12月31日。 经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。 广发银行应聘人员申请表 易贤网温馨提示： 《广发银行应聘人员申请表.doc》来源于广发银行网，最近更新2015年5月8日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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