2015年绍兴银行舟山分行诚聘英才启事-全国银行招聘考试-浙江省银行招聘考试-考试资料-在线学习网

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2015年绍兴银行舟山分行诚聘英才启事

内容

    易贤网网校上线了！
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    绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股的城市商业银行，总部位于浙江绍兴。现有员工1400余人，营业网点46家。经过18年发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、具有较强竞争力的城市商业银行。
    绍兴银行秉承“物芳志远，信诚行健”的经营理念，积极探索金融创新，在致力为客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务的基础上，不断进取、勇于创新，重视员工发展，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。
    因我分行业务发展和市场拓展需要，现面向社会（普陀区优先）诚聘英才，我们热忱地欢迎优秀英才加盟，携手同行，共创辉煌！
    一、岗位、人数和条件

岗位	人数	条件
支行负责人	1名	1、大学本科（含）以上学历，担任一级支行业务副行长或分行业务营销部门副职三年以上，工作绩效突出，经验丰富；2、熟悉公司业务、个金业务、中间业务、投行业务，具备综合的银行营销管理能力；3、具有较强的市场营销能力和风险把控能力；4、开拓进取、勇于创新，以身作则，有领导能力和团队精神。
综合科负责人	1名	1、大学本科（含）以上学历，具有三年以上银行相关岗位工作经验；2、熟悉支付清算运营及相关政策规定；3、具有较好的文字组织能力和良好的沟通协调能力。
授信审查岗	1名	1、大学本科（含）以上学历,从事专业信贷审查工作二年以上，具有较强的企业现场评估和分析能力，熟悉授信业务、有较强的风险判断和管理能力；2、熟悉企业经营管理，具有较强的企业财务分析能力；3、熟悉金融法律、法规。
业务营销团队负责人	2名	1、大学本科（含）以上学历，有五年以上银行信贷业务、银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行信贷、投行业务、同业业务。具有丰富客户资源者可适当放宽条件。
客户经理	若干名	1、大学本科（含）以上学历，二年以上银行信贷业务营销经验，二年以上信贷工作经历；2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；3、具有较强的客户服务意识。客户资源丰富者可适当放宽条件。
营业部负责人	1名	1、大学本科（含）以上学历，五年以上银行相关工作经历；2、具有同类岗位管理经验，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理；3、具有较强的组织管理和协调能力。
支行主办会计	1名	1、大学本科（含）以上学历，会计、财务相关专业毕业，具有五年以上银行相关岗位工作经验；2、熟悉相关法规，掌握会计专业知识，熟悉结算业务；3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。
柜员	若干名	1、全日制大学本科（含）以上应届毕业生或具有二年以上银行临柜经验、具有相关从业证书，熟练掌握计算机操作、具有较好的客户服务意识。

    二、应聘须知：
    （一）所有岗位的应聘者须符合下列基本条件：
    1、认同本行核心价值观。具有良好的职业操守和较强的团队意识、责任心，无不良记录；
    2、支行负责人岗位原则要求年龄45周岁（含）以下，部门负责人岗位要求年龄40周岁（含）以下，柜员30周岁以下，其他岗位男性40周岁、女性35周岁（含）以下，身体健康。
    （二）应聘者请先登录绍兴银行网站（http://www.sxccb.com），点击“人才招聘”，下载并填写《绍兴银行应聘登记表》，附身份证、学历证书、专业技术职务证书等复印件，近期2寸免冠彩照。
    3、报名方式：
    （1）发送电子邮件:sxyh0580@163.com（主题请注明：应聘“绍兴银行-舟山-岗位-姓名）。
    （2）直接送至：舟山市定海区环城南路269号绍兴银行舟山分行五楼。联系人与联系电话：刘女士2283331,13567652062；魏女士2368900,18205804734
    4、经初审合格者，另行通知面试时间。一个月内未收到本行面试通知，视作申请未通过。应聘材料我行代为保密。
    三、招聘报名截止时间：2015年6月10日。
    附件：绍兴银行应聘登记表
    易贤网温馨提示：
    《绍兴银行应聘登记表》来源于绍兴银行网，最近更新2015年5月13日。
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