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中国人民银行巴音郭楞蒙古自治州中心支行2015年业务操作岗位聘用制员工招聘公告

内容

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    根据中国人民银行总行《关于下达2015年度业务操作岗位聘用制员工招聘指标的通知》（银人发〔2014〕88号），经中国人民银行巴州中心支行党委研究，决定在全辖范围内公开招聘守库押运岗位，国库核算、会计核算业务操作岗位聘用制人员共6名，特发此公告。
    一、招聘原则
    （一）坚持自愿的原则；
    （二）坚持德才兼备的原则；
    （三）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
    （四）坚持凡进必考的原则。
    二、招聘单位及岗位

序号	单位名称	岗位	人数
1	巴州中心支行	守库押运	1
2	和硕县支行（工作地点：若羌县）	守库押运	1
2	和硕县支行（工作地点：若羌县）	会计核算	1
3	焉耆县支行	会计核算	1
4	轮台县支行	会计核算	1
5	和静县支行	国库核算	1

    三、招聘对象
    （一）守库押运岗位：主要以军队转业干部、退役士兵，公安、武警院校毕业生为主。
    （二）业务操作岗位：主要以大中专院校毕业生为主。
    四、招聘条件
    （一）具有中华人民共和国国籍，自觉维护民族团结；
    （二）政治思想表现好，品德优良，无违法违纪行为；
    （三）年龄在18周岁至32周岁之间（守库押运岗为20周岁至32周岁之间）；
    （四）身体健康（守库押运岗位人员要求双眼裸眼视力不低于0.8,无色盲，无听力障碍,无肢体残疾）；
    （五）具有大专及以上学历，守库押运岗位可放宽至高中、中专学历；
    （六）原则上要专业对口（守库押运岗无专业要求，国库核算、会计核算岗需会计、统计、经济金融、计算机、管理或与之相关专业）；
    （七）守库押运岗位须为男性，且具备在人民银行守库、押运岗位履职的其他条件；
    （八）符合亲属回避原则。同一单位应回避的亲属关系包括其配偶、直系血亲关系；两代以内旁系血亲及其配偶关系（如同胞兄弟姐妹、叔嫂等关系）；近姻亲关系（指配偶的父母、兄弟姐妹）。
    五、报名方法
    （一）报名方式
    报考人员持有效证件（身份证、学生证、退伍证、学历学位证书、荣誉证书及其他相关证件）的原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片3张、个人简历1份，到招聘公告所公布的报名地点报名，填写报名表，报考守库押运岗位人员还需提供公安部门开具的无犯罪记录证明。
    （二）报名时间
    2015年5月13日至2015年5月22日（周一至周五，北京时间10:00-13:30、16:00-19:30）。
    （三）报名地点及联系方式
    库尔勒市石化大道19号中国人民银行巴州中心支行五楼512办公室
    肖建华：0996-6882261
    杜蓉： 0996-6882262
    赵建： 0996-6882300
    六、考试和录用
    应聘人员接受资格审查合格后参加考试，考试包括笔试、体能测试（守库押运岗位人员参加）和面试，由乌鲁木齐中心支行统一组织，根据综合成绩排名确定拟录用人员名单，经体检、政审合格后办理录用事宜。
    （一）笔试
    1.笔试时间：
    2015年6月4日上午10：00（北京时间）。
    2.笔试地点：
    乌鲁木齐。
    3.笔试方式：
    笔试采取闭卷方式进行，考试时长为120分钟。
    4.笔试内容：
    本次考试不指定复习用书，笔试侧重于考查综合素质，主要包括政治理论知识、时事知识、法律常识、专业知识和基础文化知识等。
    （二）专业体能测试（守库押运岗位人员参加）
    1.专业体能测试时间：
    2015年6月4日下午16：00（北京时间）。
    2.体能测试地点：
    乌鲁木齐。
    3.专业体能测试内容：
    主要测试报考人员是否具备从事守押工作岗位基本体能素质，测试内容为1500米长跑、100米短跑和1分钟俯卧撑。
    （三）面试
    面试内容侧重于考查个人品质、心理素质、语言表达能力和工作能力等内容。
    1.面试时间：2015年6月5日上午10：00（北京时间）。
    2.面试地点：乌鲁木齐
    七、待遇
    聘用制员工的工资收入由岗位工资、年功工资、绩效工资（奖金）三部分构成。具体标准按照《关于加强分支机构业务操作岗位聘用制员工管理的意见》（银办发〔2013〕184号文印发）执行。试用期工资按照三项工资总额的80%计发，并不得低于招聘单位所在地的最低工资标准。
    聘用制员工按国家和所在地方政府有关规定参加养老、医疗、失业等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。
    八、注意事项
    （一）聘用制人员招聘工作必须严格执行招聘计划，严明工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度，对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。
    （二）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件等，或在测试、考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
    （三）此公告由中国人民银行巴州中心支行负责解释。

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