| 标题 | 西安市高陵阳光村镇银行2015年招聘启事 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 西安高陵阳光村镇银行是西安市人民政府同意设立、由西安银行发起，经陕西银监局批准成立的西安市第一家村镇银行（陕银监复〔2009〕40号批文），注册地为高陵县文卫路63号，已于2010年6月29日正式开业。西安高陵阳光村镇银行始终秉承“立足县域，服务三农，服务微小”的宗旨，全力支持地方经济发展，各项主要经营指标保持稳步增长。 作为目前西安市唯一一家村镇银行，西安高陵阳光村镇银行具有独立法人资格，其成长与发展备受各界关注，具有较强的发展潜力。 按照西安高陵阳光村镇银行战略发展规划，为进一步优化干部队伍结构，西安高陵阳光村镇银行现面向社会公开招聘，诚邀各业精英加入我们的团队，我们将为有志者提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。 一、招聘岗位及人数： 支行长，3名 营业室会计主管，5名 二、职位描述: 招聘对象基本条件：认同村镇银行企业文化及经营理念，团队合作精神强，良好的沟通表达能力，熟悉银行经营管理，熟悉我国金融法规，具备大学本科及以上学历。需有责任心和上进心，具有一定的协调沟通及语言表达能力及组织领导能力。 三、招聘条件及要求 （一）支行长 1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。 2、热爱银行事业，服从组织分配，具有良好的职业道德。 3、具有较强的工作责任心和进取精神；具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。 4、具备招聘岗位需要的专业知识、领导力、处理复杂问题及事务的能力、应对突发事件的能力等。 5、具有国民教育大专及以上学历，中级及以上专业技术职称，金融从业6年以上，4年以上经理级（行政科级或团队负责人）任职经历。 6、熟悉高陵县经济情况，有较强的客户资源，有高陵县农村中小金融机构工作经历者优先。 7、年龄原则上不超过40周岁。 8、符合我行亲属回避政策。 9、具有正常履行职责的身体条件。 （二）营业室会计主管 1、国民教育大专以上学历，财会或金融专业； 2、有敬业精神和团队合作意识，对工作认真负责，勤奋积极,责任心强。 3、熟悉银行会计业务相关知识，具备会计业务操作能力。 4、有较强的沟通能力、营销能力、组织协调能力和文字功底。 5、有2年以上银行柜面工作经验,1年以上会计主管经验。 6、有会计职称的优先录用。 四、招聘程序 本次招聘工作按照发布招聘公告、资料筛选、专业知识测试（笔试）、甄选测评、综合评估、考察聘用等程序进行。经过招聘程序符合我行招聘要求的，按程序办理入职手续，签订正式劳动合同，实行试用期考核。 五、报名及有关事项 （一）报名时间：即日起至2015年10月31日 （二）应聘者应提供以下资料： 1、应聘报名表。（格式见附件） 2、身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料（获奖、成果证书、著作论文等）等证件扫描件。 3、近期五寸全身生活彩照一张。 （三）报名方式： 1、电子邮件应聘。邮箱：glyg_xa@163.com。应聘邮件标题为“***应聘***”。 2、应聘报名邮件附件名称请填本人姓名。 应聘者需提供的证书或相关证明扫描件及个人生活照请一并发送至邮箱。 3、发送邮件时添加附送邮件回执功能，以便确认邮件接收。 4、经审核符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系。 （四）应聘者应对本人填报信息真实性负责，如与事实不符，经核实后可取消其应聘资格。（五）应聘者个人信息仅应用于此次招聘，本行将妥善保管，恕不退还。 应聘人员因未按报名须知的要求报名而带来的影响和后果，概由本人负责。 六、相关待遇 应聘人员一经录用，考核合格后，将按照国家有关规定与我行签订劳动合同，缴纳五险一金，根据应聘职位以岗定薪，待遇优厚，享受公平的晋升待遇和职业生涯发展机会。 欢迎加盟。 西安高陵阳光村镇银行 二0一五年六月三日 |
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