| 标题 | 2015年交通银行总行高级测试分析岗位招聘启事 | ||||||||||
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职位描述: (1)根据项目需求制定详细的测试计划和性能测试方案，并能分析存在的问题，确保性能测试工作顺利推进； (2)组织并参与测试需求分析、用例及测试方案相关文档的评审并提出改进建议； (3)对测试结果进行分析，定位系统瓶颈，并给出合理的解决方案； (4)指导测试工程师完成测试执行工作，掌握测试执行情况，并及时反馈测试结果给相关部门，确保测试工作有效开展。 职位要求: (1)35周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历，获得国家大学英语四级及以上证书； (2)6年以上相关测试工作经验，并有中型以上项目测试管理或者性能测试经验。熟悉银行业务、具有银行业务系统开发或测试经验者优先考虑。符合以下任一要求： A、性能测试：掌握性能测试理论，熟悉性能测试步骤和主要指标；精通软件性能测试需求分析和模型建立技术，熟悉 并掌握LR等至少一种主流性能测试工具；熟悉性能优化，对性能测试能够进行调优，或提出合理的调优方案； B、功能测试：精通各种软件测试分析、设计方法，熟悉主流测试管理工具；在软件开发过程、测试技术、测试管理和质量管理各方面拥有广泛而深入的理解；具备优秀的测试工作思想和方法，并能推动团队进行规范、专业的软件测试工作；熟悉项目管理流程，能带领20人以上的测试团队有效开展工作； (3)熟悉金融领域业务知识或有相关工作经验者优先； (4)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 申请该职位请登录：http://job.bankcomm.com/societyPosition.do |
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