| 标题 | 2015年广发银行嘉兴分行招聘启事 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 广发银行是1988年9月成立的全国性股份制商业银行。2006年成功引进美国花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托、IBM信贷等实力雄厚的投资者，扬起了远航的风帆。 广发银行杭州分行于1997年7月16日正式开业，根据“以中小企业为基础，争取优质大型客户”的市场定位，经过十七年的发展，已成为一家拥有50多个营业网点，2000多名员工，总资产规模超仟亿元的省级分行。 广发银行嘉兴分行为杭州分行下辖二级分行，已于2013年10月15日正式开业。现因业务发展需要，诚邀业界精英共同加盟，共创美好未来！ 一、招聘基本条件： （一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录； （二）素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神； （三）相貌端正，心态积极，身体健康。 二、招聘岗位： （一）公司银行部客户经理（5名） 从事公司银行业务2年以上，熟悉公司银行业务，有较强的市场营销能力、沟通协调能力，具有一定客户资源者优先，一般要求全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关岗位专业。 （二）个人银行部个贷团队负责人（1名） 从事个人银行业务2年以上，熟悉个人银行业务，有较强的市场营销能力、沟通协调能力以及团队管理能力，具有一定客户资源者优先，一般要求全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关岗位专业。 （三）个人银行部个贷风险管理岗（男性、2名） 具有1年以上相关工作经验，熟悉区域内个人银行业务金融环境和市场，熟悉金融法律、法规、财务及银行业监管规定，具有较强的综合分析、文字表达能力及风险识别能力。 （四）个人银行部客户经理（10名） 大专以上学历，具有较强的营销服务意识及市场营销能力，能吃苦耐劳，具有一定客户资源者优先。一经录用，按国家规定缴纳五险一金，按业绩考核上不封顶。用工性质为分行正式编制或劳务外包。 （五）个人理财经理（2名） 具有1年以上银行个人业务工作经验，有较强的沟通协调能力和市场开拓能力，取得AFP、CFP资格证书或具有证券、基金等从业经验者优先，一般要求全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关岗位专业。 （六）信用卡部信用卡发卡员（2名） 具有较强的工作责任心和营销服务意识，能吃苦耐劳，有较强的市场营销能力，一经录用，按国家规定缴纳五险一金，按业绩考核上不封顶。用工性质为劳务外包。 ●所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。 三、应聘方式 有意应聘者请登陆广发银行网站（www.gdb.com.cn）首页“人才招聘”栏，下载填写《广发银行应聘人员申请表》（请加贴本人一寸电子近照），并将个人简历、学历、职称、身份证等证书复印件资料邮寄或送达至以下地址：嘉兴市洪兴路1399号广发银行嘉兴分行办公室，邮编：314001，或发送简历至：cgbjiaxing@sina.com，邮寄信封左下角或快递信函备注栏注明“应聘XX岗位”，电子邮件主题填写“应聘-岗位全称-姓名”。应聘材料投递截止时间：2015年8月30日（邮寄以邮戳为准）。 经初审合格者，我分行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我分行人才档案库，严格保密，恕不退还。 联系电话：0573-83329888-65102，联系人：顾女士。 |
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