| 部室/支行 |
岗位 |
职数 |
招聘条件 |
职位具体要求 |
| 支行 |
支行行长 |
1 |
1、大学本科及以上学历，35周岁（含）以下，4年及以上银行从业经历，其中2年以上银行中层及以上管理工作经历； 2、特别优秀者，条件可适当放宽。 |
符合金融机构支行行长任职资格条件。掌握金融理论、银行实务和相关法律法规，熟悉信贷、财务会计等银行业务，具备较强市场拓展能力和管理能力。 |
| 总行 |
总经理 |
1 |
1、大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，4年及以上银行从业经历，其中2年以上银行中层及以上管理工作经历； 2、特别优秀者，条件可适当放宽。 |
掌握金融理论、银行实务和相关法律法规，熟悉信贷、财务会计等银行业务，具备较强市场拓展能力和综合管理能力。 |
| 维新支行居仁支行 |
客户经理 |
若干名 |
1、2013、2014、2015年全日制本科及以上毕业； 2、经济、金融、市场营销等相关专业； 3、纳雍县居仁、维新户籍； 4、特别优秀者，条件可适当放宽。 |
擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。从事银行客户经理工作，熟悉公司业务和零售业务者优先。 |
| 维新支行居仁支行 |
综合柜员 |
若干名 |
1、2013、2014、2015年全日制本科及以上毕业； 2、经济、金融、会计等相关专业； 3、纳雍户籍，特别优秀者，条件可适当放宽。 4、不向同业招聘； |
形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力；爱岗敬业，能吃苦耐劳，有较强的奉献精神。 |