| 标题 | 2015年重庆三峡银行新设支行负责人招聘启事 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准，设立在重庆直辖市的股份制商业银行。截至2014年年末，全行资产总额突破1000亿元，各项存款余额 679亿元，利润总额 17.60亿元，在全市营业网点达到67个。因发展需要，现面向社会公开招聘，我们诚邀有志有识之士，共创辉煌的明天！ 一、招聘岗位 鱼复支行负责人、大足地区二级支行负责人 二、应聘基本条件 1.认同本行发展战略和企业文化，具有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队精神。 2.熟悉金融市场环境和相关法律法规，具有较强的业务拓展、团队管理、沟通协调、学习调研、文字写作和语言表达能力。 3.从业经验丰富，一般应有5年以上银行或相关工作经历，并具备国家、行业认可的职业（执业、从业）资格。 4.年龄一般应在40岁以下，特别优秀的可适当放宽，身心健康，具有良好职业道德。 三、应聘专业条件 熟悉各项银行业务，具备丰富的产品知识及风险管理技能，能够带领支行成员完成经营目标任务。一级支行负责人应具备1年以上支行副行长或行长助理工作经历。二级支行负责人应具备3年以上相关工作经历。 四、报名事宜 （一）报名 应聘上述岗位的人员，请下载《重庆三峡银行应聘申请表》（并附德能勤绩综合自荐材料），于2014年8月30日前以电子邮件形式（应聘申请表单独作为一个附件，自荐书、身份证、学历学位职称职业证书扫描件辅助资料合并成一个压缩包附件）发送至报名信箱：sxyhdqb@163.com。 除网上报名外，不接受其他形式的报名。 （二）资格审查 本行承担应聘者个人资料的保密义务，应聘人员须对所提交资料的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘者提交的资料不实，本行有权取消其应聘资格。所有应聘者均须进行资格审查，经审核合格后参加考察。 （三）考察 考察内容主要包括专业知识和综合素质考核评价。考察通知由本行电话或以短信形式直接发送至应聘人员本人手机。 （四）综合考察意见，经本行审批后，确定录用人员。 咨询电话：88890563 联系人：蒋女士 附件：重庆三峡银行应聘申请表 易贤网温馨提示： 《重庆三峡银行应聘申请表.doc》来源于重庆三峡银行网，最近更新2015年7月29日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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