标题 | 广发银行昆明分行2015年招聘公告(9月) |
内容 | 昆明分行招聘公告 为满足业务快速发展的需要,我行现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!期待您的加入,广发银行愿与您共同发展! 一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录; 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心; 3、身体健康,无不良嗜好; 4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备; 5、符合我行亲属回避相关制度规定。 二、招聘岗位及应聘条件 (一)人力资源经理(培训开发与管理)(1人) 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业; 2、有3年以上人力资源从业经验,有培训管理工作经验优先; 3、了解和掌握人力资源管理相关业务知识及实务,了解和掌握人力资源基本业务流程; 4、具有较强的创新意识和创新能力,市场营销、沟通协调和表达能力强; 5、年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽条件。 (二)财务经理(工程造价管理)(1人) 1、全日制本科及以上学历,工程造价等相关专业毕业; 2、有3年以上工程造价相关从业经验,有装修造价工作经验优先;; 3、具有较强的敬业精神和团队合作精神; 4、年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽条件。 (三)技术经理 (软件开发及维护)(1人) 1、全日制本科及以上学历,信息技术等相关专业毕业; 2、有主流数据库(SQL、ORACLE等)项目实施经验,掌握一门ETL编程语言(DataStage、PowerCenter、Perl等),熟悉主流的数据建模工具者优先(ERWin、Power Designer); 3、具有银行数据服务平台(ODS)、企业级数据仓库基础平台相关工作经验者优先; 4、 具有程序员、助理工程师资格证书,或取得Microsoft/ IBM/ SUN/ CISCO/ EMC等机构的专业初级认证等资格者,同等条件下优先考虑。 5、年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽条件。 (四)公司客户经理(工作地点:昆明、玉溪、曲靖、红河)(若干) 1、年龄在35周岁以下,金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历; 2、熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识; 3、具有较强的敬业精神和团队合作精神; 4、拥有一定的客户资源、具有银行相关工作经验者优先考虑。 (五)个人客户经理(工作地点:昆明、玉溪、曲靖、红河)(若干) 1、年龄在35周岁以下,金融、经济或相关专业,全日制本科及以上学历; 2、熟悉个人银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识; 3、具有较强的敬业精神和团队合作精神; 4、拥有一定的客户资源者优先考虑。 三、应聘程序 凡符合上述要求有意向者,可采取网上报名方式应聘。通过网上简历投递系统完成报名手续。 报名截止日期:2015年9月30日 初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。 我们真诚期待您的加入,广发银行与您一路同行! |
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