| 标题 | 2015年中国邮政储蓄银行三明市分行社会招聘启事 |
| 内容 | 一、招聘岗位 （一）公司业务部副总经理/总经理助理1名， （二）公司信贷业务管理1-2名 （三）公司授信客户经理2名 （四）国际业务管理1-2名 二、招聘范围 面向全国公开招聘。身体健康，无违纪、违规等不良记录，现工作岗位为邮政企业和邮储银行系统外且符合条件的人员，可以报名。 三、岗位职责及应聘条件 （一）公司业务部副总经理或总经理助理/公司信贷业务管理 1.岗位职责 （1）协助部门总经理制定公司业务授信团队年度目标与计划，带领授信团队做好公司授信等产品的宣传与营销工作； （2）负责本团队上报授信客户的质量把控，复核本团队公司授信方案并签署意见，对上报的授信方案负责； （3）负责本团队客户经理的日常管理、培训等工作； （4）负责调查分析辖区内企业客户的需求和特点； 2.公司业务部副总经理或总经理助理应聘条件 （1）45周岁及以下（1970年12月31日后出生），大学本科及以上学历，金融、财会、经济类等相关专业毕业； （2）5年（含）以上商业银行公司信贷从业经历，2年（含）以上公司业务团队管理经验，具有一定的企业客户资源；具备商业银行相应任职经验的优先考虑； （3）具备独立的财务分析和行业分析能力； （4）熟悉银行业相关制度、法律条款、结算流程，具有良好的沟通、语言表达能力； （5）具有良好的团队合作精神，较强的市场开拓能力。 3.公司信贷业务管理应聘条件 （1）40周岁及以下（特别优秀的，年龄可适当放宽），大学本科及以上学历，金融、财会、经济类等相关专业毕业； （2）3年（含）以上商业银行公司信贷从业经历，具有一定的企业客户资源； （3）具备独立的财务分析和行业分析能力； （4）熟悉银行业相关制度、法律条款、结算流程，具有良好的沟通、语言表达能力； （5）具有良好的团队合作精神，较强的市场开拓能力。 （三）公司授信客户经理 1.岗位职责 （1）负责公司负债、授信等产品的宣传与营销工作； （2）负责公司信贷业务受理，对借款客户进行贷前调查，签署调查意见，并对借款人身份和贷款申请资料的真实性以及调查意见负责； （3）负责调查分析辖区内企业客户的需求和特点； （4）负责客户维护和日常管理工作。 2.应聘条件 （1）40周岁及以下（1975年12月31日后出生），大学本科及以上学历，金融、财会、经济类等相关专业毕业； （2）5年（含）以上商业银行从业经历，3年（含）以上公司信贷业务工作经验，具有一定的企业客户资源； （3）具备独立的财务分析和行业分析能力； （4）熟悉银行业相关制度、法律条款、结算流程，具有良好的沟通、语言表达能力； （5）具有良好的团队合作精神，较强的市场开拓能力。 （四）国际业务管理岗： 1.岗位职责： （1）在授权范围内熟练组织实施本行对私/对公及国内贸易融资业务与外币金融市场业务等； （2）规范业务操作流程，落实IT实现、业务检查、风险控制、业务授权、业务准入、业务指导与培训等相关工作。 2.应聘条件 （1）40周岁以下（特别优秀的，年龄可适当放宽），大学本科及以上学历，金融、财会、经济等相关专业毕业； （2）具有3年以上银行从业经验，具备至少2年以上应聘岗位的工作经验； （3）熟悉了解国际业务市场，具备独立的财务分析和行业分析能力，能推动业务发展； （4）具有良好的沟通、语言表达能力，良好的团队合作精神，较强的市场开拓能力。 四、相关说明 （一）每位应聘者限报一个岗位，我行将以每位应聘者首次报名意向为准。应聘者可将纸质材料迳寄三明邮储银行人力资源部（或发送电子档应聘材料至smycrl@sina.com)。咨询电话：0598-8510205； （二）本次招聘人员为合同用工； （三）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存； （四）应聘人员应提供真实有效的相关信息，发现弄虚作假的，取消应聘资格； （五）本启事有效期截止时间：2015年11月20日。 |
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