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| 职位名称：2016中高端人才招聘——销售管理 |
岗位序列： |
| 所属机构：北京管理部 |
工作地区：北京 |
| 招聘人数：5 |
截止日期：2016-01-10 |
工作职责：
（1）全日制本科以上学历，年龄40周岁（含）以下；
（2）具有5年（含）以上金融从业经验，具有3年（含）及以上银行零售业务相关工作经验；
（3）理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉分行零售类金融产品和服务，具有扎实的商业银行零售业务知识功底；
（4）具有敏锐的市场观察能力、分析能力，较强沟通协调能力，具有扎实的金融理论基础和文字功底；
（5）具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录；
（6）持有AFP、CFP、CFA、FRM等资质证书者优先考虑；
（7）特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
任职要求：
（1）负责拟定分行个人金融业务的营销规划与营销策略，并推动实施；
（2）负责组织落实营销活动的具体工作，并完成对活动实施情况的监控、通报、后评估等具体工作；
（3）负责研究行业发展状况及竞争对手的产品和市场计划，提供行业竞争分析报告及应对策；
（4）负责个人金融业务品牌建设及营销推广，与营销策划公司联系，在大型网站、互联网公司、各种媒体上联合营销、推动业务发展；
（5）负责识别核心客户群，组织策划各种高端客户营销活动，实现客户销售客户，并及时反映客户需求到市场和产品中心、协助产品开发。
岗位投递请查看：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=14dd0456-f767-4fd5-b168-1e20ee2eaff5 |