岗 位 |
人数 |
学 历 |
专 业 |
其他要求 |
支行行长 |
2 |
大学本科及以上学历 |
金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业 |
年龄35周岁(含)以下,从事银行工作6年以上,从事市场开拓或客户管理4年以上,精通银行客户关系管理流程,有较强的市场开拓能力和组织协调能力,有从事同岗位经验者优先。 |
支行拓展部门主管 |
若干名 |
专科及以上学历 |
专业不限 |
年龄35周岁(含)以下,擅长对外交流和沟通,有较强的市场拓展、营销能力和组织能力,有一定的客户资源,银行从业经验5年以上。 |
支行风险经理(外勤) |
2 |
大学本科及以上学历 |
金融、法律或相关专业 |
年龄35周岁(含)以下。熟悉相关法律法规,工作严谨、细致,有较强的责任心和学习能力,有从事银行同岗位工作经验者3年以上。 |
支行风险综合岗(内勤) |
2 |
全日制专科及以上学历 |
专业不限 |
年龄30周岁(含)以下。熟悉信贷业务,工作严谨、细致,有较强的责任心,有从事银行同岗位工作经验者2年或从事信贷工作3年以上。 |
客户经理 |
若干名 |
专科及以上学历 |
专业不限 |
年龄28周岁(含)以下,擅长对外交流和沟通,有较强的市场拓展、营销能力,有一定的客户资源,有从事银行同岗位工作经验者2年以上。 |