| 标题 |
2016年广发银行战略管理部招聘高级规划经理(战略规划)启事 |
| 内容 |
岗位名称： 高级规划经理（战略规划）
部门： 战略管理部
职位类别：社会招聘
招聘单位：总行
工作地点： 广州
有效期至： 2016-03-15
职责
1.参与拟定全行整体、区域及各业务管理条线发展战略，提出全行经营发展模式与业务架构建议；
2.协助董事会与高管层建立并完善战略执行与督导体系；
3.协助分行、总行部门拟定区域、业务条线发展规划；
4.开展有关战略规划的宣导，监测和评估战略规划的实施和进展情况，拟定战略推进报告,针对战略执行重点问题，提出改进方案；
5.配合人力资源部制定平衡计分卡，保证战略与绩效考核挂钩；
6.参与战略质询、动态调整等工作，做好战略与预算的协调和接轨；
7.定期拟定区域与业务条线经营策略分析与竞争力评估；
8.负责行领导全行性及行外重要讲话，全行性监管材料等综合材料撰写。
要求
1.大学本科及以上学历，金融学、会计学、统计学、数学专业优先考虑；
2.本科学历，5年以上本专业或银行各业务条线工作经验；研究生及以上学历，4年以上工作经验；
3.高级职称、注册会计师/CFA/ACCA/FRM或在国家一级刊物上以主要作者身份发表文章者，同等条件优先考虑；
4.具有较为全面的银行业务知识，有战略管理理论和实践,具有良好的分析能力和文字组织能力，熟悉管理会计、有财务分析技能的优先考虑；
5.主动、勤于思考，结果导向、时间管理，自我管理能力强；
6.具有良好的归纳分析能力和逻辑推导能力，为经营决策提供依据；
7.具有良好的团队合作意识，善于团队合作，具有良好的沟通表达能力，善于协调对内对外各种关系；
8.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务；
9.无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。
岗位详情请参考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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