| 标题 | 2016年苏州银行招聘零售银行总部网络金融部启事[2016(13)号] | |
| 内容 | 因业务发展需要，现苏州银行零售银行总部网络金融部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！ 一、招聘岗位及任职条件 ◆业务规划中心 视觉设计岗1名 岗位职责： 1.负责银行相关产品的UI设计、创意设计工作； 2.负责日常运营活动及专题设计； 3.负责制定视觉设计流程和规范，参与项目讨论； 4.开展前瞻性产品的预研设计； 5.组织及参与用户研究和设计分析，保证产品的良好体验。 任职条件： 1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，美术、设计或相关专业； 2.具备3年以上移动端项目经验（需提供作品集），了解互联网行业规范的设计流程，具有娴熟的设计技巧，熟悉当今的UI设计趋势； 3.热爱设计，拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准； 4.具备良好的合作意识及团队精神，良好的沟通表达能力，富有工作激情、创新欲望和责任感。 ◆电子渠道中心 产品经理岗4名 岗位职责： 1.负责银行互联网渠道(APP/微信等)金融产品策划，主导客户端产品设计与体验； 2.负责所辖产品的部分运营工作，使用相关数据、客户反馈等进行成效分析、潜在痛点挖掘，迭代功能并打磨客户体验； 3.需求规划：根据公司战略和业务定位，捕捉和分析用户需求并提炼产品功能、设计产品原型，编写PRD，管理产品的迭代与优化； 4.项目管理：负责与设计、开发、测试、运营等环节有效沟通，推动产品上线发布与迭代； 5.跨团队沟通协作：与其他业务团队沟通配合，平衡用户体验与合规风险，与其他团队协作，推动项目进行； 任职条件： 1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上互联网策划经验,独立负责过互联网产品主要模块工作（需求调研到需求输出、跟进设计、开发、发布、迭代优化全过程）； 3.对银行、金融感兴趣，有热情并致力于在此领域长期发展； 4.具备出色的学习和沟通能力，洞察用户真实需求，对用户体验有极致追求； 5.具备强烈的责任心与团队精神，能承担挑战和高强度工作压力； 6.具备金融从业经验者优先,具有知名互联网金融APP或相关产品策划经验、知名互联网公司高级产品策划经验者优先。 ◆直销银行中心 产品经理岗（金融背景）3名 岗位职责： 1.产品的规划和设计：根据苏州银行战略和业务定位，捕捉和分析用户需求并提炼产品功能，策划产品原型，撰写详细的产品需求文档； 2.产品上线项目管理：与开发、测试、运营等环节有效沟通，确保其对产品充分理解，推动产品上线运行； 3.产品迭代和优化：负责监控产品数据，作出统计和分析，提出并组织实施产品迭代与更新方案； 4.跨团队沟通协作：与其他合作团队沟通配合，平衡用户体验与合规风险，与其他团队协作，推动项目进行； 任职条件： 1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融学、经济学等相关专业； 2.具备3年以上金融相关行业工作经验，至少独立负责过1个产品的完整生命周期（包括设计和运营），能够用专业知识为用户提供合理有效的资产配置建议、资产管理服务； 3.对互联网感兴趣，能够融入互联网公司文化，有热情并致力于通过互联网渠道为公众提供金融服务； 4.具备出色的学习和沟通能力，敏锐把握用户需求，对用户体验有极致追求； 5.具备较强责任心与团队精神，能够承担挑战和高强度工作压力； 6.具备知名金融机构财富管理相关从业经验或互联网金融APP策划经验者优先。 ◆产品经理岗（互联网背景）2名 岗位职责： 1.负责银行APP策划工作； 2.需求规划：根据苏州银行战略和业务定位，捕捉和分析用户需求并提炼产品功能、策划产品原型，撰写详细的产品需求文档，并根据线上反馈不断迭代优化； 3.项目管理：负责与设计、开发、测试、运营等环节有效沟通，推动产品上线发布； 4.跨团队沟通协作：与其他合作团队沟通配合，平衡用户体验与合规风险，与其他团队协作，推动项目进行； 任职条件： 1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上互联网策划经验，至少独立负责过一款互联网产品主要模块（需求调研到需求输出、跟进设计、开发、发布、迭代优化全过程）； 3.对金融感兴趣，对理财有一定了解，有热情并致力于在此领域长期发展； 4.具备出色的学习和沟通能力，洞察用户真实需求，对用户体验有极致追求； 5.具备较强的责任心与团队精神，能够承担挑战和高强度工作压力； 6.具备知名互联网金融APP策划经验或知名互联网公司高级产品策划经验者优先。 二、报名方式 1.报名时间：即日起至2016年5月6日。 2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。 3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。 |
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