| 内容 |
岗位职责:
1.负责制定评级管理制度、操作流程和考核办法，统一协调全行评级工作的开展；
2.组织全行各业务事业部（准事业部）、各条线、各分支行开展客户评级工作，并负责跟进与参与各类模型的开发优化，反馈实际执行过程中发现的问题与规律；
3.负责对客户评级与债项评级等内部评级体系的运行情况开展定期和不定期的检查，负责对量化基础数据质量、合规性与及时性进行监控与管理；
4.负责审批总行部门以及分行权限以上的评级申请和评级推翻；
5.负责开发风险量化信息系统，并负责系统日常维护、优化与升级；
6.落实风险计量结果在贷前、贷中、贷后全流程中的应用，并负责对上述应用中使用的风险量化参数进行监控、优化更新、及对IT数据接口进行维护；
7.负责推动风险量化结果在集团与并表层面的应用，统筹集团层面客户违约认定工作，并定期发布认定结果；
8.负责全行信用评级专业人员的培训、管理、认定，考评。
任职要求:
1.全日制本科以上学历，经济、金融、统计等相关专业优先；
2.具有2年以上银行机构从业经验；
3.熟悉风险量化技术、信贷业务、监管制度、信息系统相关知识；
4.有一定的组织协调、研究分析及文字综合能力；
5.具备较强的责任心和团队意识，能承担较大的工作压力。
所属机构: 总行
招聘部门: 风险管理部
工作地点: 深圳
截止日期: 2016-06-21
笔试地点:深圳
岗位详情请参考：http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=9038
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