| 内容 |
根据工作需要，中国银行股份有限公司银行卡中心部分职位面向社会公开招聘，现就有关事宜公告如下：
一、招聘职位及工作地点
| 招聘岗位 |
拟聘人数 |
主要职责 |
工作地点 |
| 业务经理（业务分析） |
9人 |
负责大数据分析、财务与绩效管理等工作 |
北京 |
| 业务经理（市场营销） |
负责营销体系建设、品牌建设、营销活动组织和策划等工作 |
| 业务经理（消费金融） |
负责消费金融产品开发、市场推广等工作 |
| 产品经理（信用卡） |
负责信用卡互联网渠道建设、创新支付产品开发及推广、客户体验等工作 |
| 风险经理（风险管理） |
负责信用卡信用风险、欺诈风险、数据分析等工作 |
具体职位职责及相关要求详见附件1。
二、基本资格条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
2.年龄在35周岁及以下；全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；
4.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；
5.身体健康；
6.符合中国银行亲属回避的有关规定。
三、应聘方式
请下载并填写《中国银行股份有限公司银行卡中心社会招聘职位申请表》（详见附件2），发送至中国银行银行卡中心招聘邮箱（yhk_recruit@bankofchina.com），邮件名称为“中国银行银行卡中心2016年社会招聘应聘”，附件文件名为“职位申请表--XXXX（职位名称含方向）-XXX（姓名）”。每位应聘者最多可申请两个职位。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性完整性负责，如与事实不符，中国银行银行卡中心有权取消录用资格。
中国银行银行卡中心将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，与中国银行银行卡中心签订劳动合同。
在招聘过程中，中国银行银行卡中心不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
报名截止时间：2016年6月3日。
中国银行股份有限公司银行卡中心
2016年5月16日
附件：
1、银行卡中心社会招聘职位信息及任职资格表.pdf
2、中国银行股份有限公司银行卡中心社会招聘职位申请表.xlsx
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