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1.总行本部各职能部门、利润中心
招聘对象为2017届应届毕业生，招聘岗位分为四类，每位应聘者可不受岗位类别限制填报两个部门。
营销管理类。主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动，包括公司金融业务部、个人金融业务部、机构金融业务部、结算与现金管理部、电子银行部等部门。
风险管理类。主要负责集团全面风险管理，包括信贷与投资管理部、授信审批部、风险管理部、内部审计局、内控合规部、法律事务部(消费者权益保护办公室)等部门。
综合管理类。主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障，包括办公室、董事会办公室、监事会办公室、财务会计部、人力资源部、资产负债管理部、战略管理与投资者关系部、渠道管理部、国际业务部、信息科技部、运行管理部、管理信息部、机关党委、城市金融研究所、监察室、安全保卫部、工会工作委员会等部门。
利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心，主要负责特定金融业务和产品线的专业经营，包括金融市场部、资产管理部、投资银行部、专项融资部(营业部)、养老金业务部等部门。
2.博士后科研工作站
招聘对象为近三年来在国内外获得博士学位或将于2017年8月前毕业的应届博士研究生，每位应聘者可填报两个研究方向。
本次招聘共计划招收240人，具体招聘岗位、专业要求请见附件二《招聘岗位计划表》。
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