内容 |
2016年,我行继续围绕“深化改革、加快转型、防范风险,着力推进银行跨越式发展”的总体思路和要求,进一步创新经营理念,实施“业务走出去”战略,切实优化人才队伍,以高校做为本行校招人才选拔基地,为本行战略发展以及现行各项业务发展需要做好人才储备,现面向高校公开招聘。 一、招聘岗位及需求 (一)前台综合柜员 60人 其中荣县、富顺县、沿滩定向招聘不超过20人。 (二)科技人员 10人 (三)管培生 10人 二、岗位要求 (一)工作地点:自贡 (二)薪资待遇:按本行薪酬管理办法确定。 三、应聘条件 (一)基本条件 1、身体健康、品行端正、形象气质佳。 2、诚实守信、勤勉自律、遵纪守法、有较强的分析、应变能力。 3、具备良好职业道德,无不良、犯罪记录。 4、具有一定的团结协作、沟通协调能力。 5、认同我行企业文化,服从工作安排。 6、条件优秀者可适当放宽,作为荣县、富顺县及沿滩定点招聘人员。 (二)岗位具体条件 1、前台综合柜员 (1)学历:取得2017年四年全日制本科及以上学历并获得相应学位。 (2)专业:经济、金融、财会、营销、法学等相关专业。 2、科技人员 (1)学历:取得2017年四年全日制本科及以上学历并获得相应学位。 (2)专业:计算机、电子工程等相关专业。 3、管培生 (1)学历:取得2017年硕士研究生及以上学历并获得相应学位。 (2)专业不限。 四、招聘流程 五、宣讲时间安排
2016年10月21日
09:00-11:00 |
四川理工学院
(营盘校区) |
1教-111教室 |
2016年10月25日
16:30-18:30 |
电子科技大学
(清水河校区) |
学生活动中心九洲厅 |
2016年10月26日
09:00-12:00 |
四川大学
(望江校区) |
经济学院教学楼
东106教室 |
2016年10月27日
09:00-11:00 |
西南财经大学 (柳林校区) |
经世楼e-103教室 |
六、招聘注意事项 (一)报名 本次招聘报名采用现场报名方式,现场收取简历及相关证明材料。应聘人员需现场携带有效身份证件、个人简历原件及相关证书、证明材料原件、复印件。 (二)简历筛选 1、对于收集的相关招聘资料,我行将予以严格保密,仅用于招聘报名资料审查。应聘者务必提供准确的手机号码、邮箱等通讯方式。 2、应聘者对个人所填报信息的真实性负责,如与事实不符或隐瞒,我行有权取消其资格。
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