| 标题 | 广州银行信用卡中心2017年校园招聘公告 |
| 内容 | 一、企业介绍 广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期、小微金融(广赢卡)三大板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队，目前在职员工超过1800人。是apple pay首批支持银行之一，hce云闪付首家支持的城商行。 近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。 广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，五年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。 (一)企业发展历史 2011年，广州银行信用卡中心成立，初创团队8人。同年，首张信用卡正式发行。 2012年，我们的核心团队组建完成，年度收入增长约90%，同年实现盈利。 2013年，我们进入快速发展期，微信银行，独立营销中心，无纸化系统建立，年度利润增长约110%。同年，校招生力军项目启动。 2014年，我们创业方向明晰，信用卡、消费信贷等多条业务线建立。同年，校招生力军项目走向全国。 2015年，我们从创业期向高速发展期进行转型，业绩持续翻番，员工达1000余人。 2016年，设立专营机构，在南京、珠海等城市成立营销中心，成为apple pay首批支持银行之一，hce云闪付首家支持的城商行，员工达到1800多人。 2017年，高速发展的行业、不断提升的平台、坦诚的工作氛围、巨大的成长空间，虚位以待。 (二)学习与发展 (1)专业的导师团队 从入职开始，公司将为你配备专业的导师团队。导师团由具有丰富金融从业经验资深专家与入职1-2年师兄师姐共同组成，导师团队将与你一同面对工作与生活的挑战。 (2)完善的培养方案 我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养方案，包括文化融入、在岗学习、转正评优三个方面。 入职后第一个月：文化融入，包括集中课程培训和户外拓展; 入职后第二至第五个月：在岗学习，包括岗位知识学习、自我管理技能以及行动项目; 入职后的第六个月：优秀生力军评选。 针对工作满1年的优秀员工，公司将选拔进入“优才计划”，对优秀人才进行更深一步的培养。 人力资源学习发展团队将全程跟进你的培养进程。 (3)顺畅的职业发展 在公司扁平化的架构中，你有机会参与业务的每一个步骤，而非仅仅成为螺丝钉。同时，我们提供管理、专业双线双通道发展，充分满足每一位员工的职业规划。让每一位员工有机会尝试新领域。 (三)其他的小福利 具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度。 平等开放的工作氛围、友善的同事。 节日活动、联谊会、生日会。 各类兴趣俱乐部、不定期的运动赛事。 日常药箱、下午茶，充分关怀员工生活与健康 二、 招聘岗位 我们提供同行业中具有竞争力的薪酬体系和完善的福利制度。 三、简历投递方式 网上报名 四、招聘行程 网申--宣讲会--面试--发放offer--参加体验/培训--签订三方--入职 报名入口 |
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