| 标题 | 招商银行合肥分行2016年社会招聘启事 |
| 内容 | 招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。招商银行合肥分行于2001年11月16日正式成立，为招商银行总行管理的一级分行，现已在安徽省内芜湖、淮南、马鞍山、淮北、安庆、六安等地市设立二级分行。 根据工作需要，现面向社会诚聘下列岗位人员。 一、招聘岗位 招商银行合肥分行辖属二级分行行长助理。 二、岗位职责 1、统筹二级分行全面风险管理工作，对辖内整体风险负责。 2、负责二级分行风险团队内的人员管理和考核。 3、负责其他分管工作。 4、完成上级行交办的工作任务。 三、选拔标准 1、有使命感。认同招行文化理念，对招行事业忠诚，胸怀使命，责任意识和敬业精神强。 2、敢于担当。具备勇于承担、敢于负责的优良品格，坚持原则，敢作敢为，锐意进取。 3、用心做事。具备高度的责任心和事业心，工作积极主动、脚踏实地，为达成团队目标而竭尽全力。 4、公道正派。政治思想素质高，清正廉洁，为人正直，处事公正。 5、专业专注。具备所任管理岗位需要的专业知识和能力，能及时、有效解决工作中遇到的复杂问题，并能够根据内外部形势变化持续提升专业化水平。 6、善带队伍。敢于管理、善于管理，团队管理能力强，善于对员工进行培养和管理，能够创造积极向上、勇于拼搏的团队工作氛围。 7、遵纪守规。遵守国家法律法规及内外部规章制度，以身作则，严明纪律，带动团队成员养成“讲规矩、有纪律”的行为习惯。 四、应聘条件 1、思想素质 坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，忠于职守。 2、从业经验 熟悉国家经济金融方针和监管政策，具备丰富的专业工作经历和管理经验。 3、任职时间 具有银行业金融机构同级别职务工作经历，或在银行业金融机构担任下一级职务时间满2年。 4、任职能力 具备良好的执行推动能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。 5、教育背景 大学本科及以上学历。 6、绩效 具有银行业金融机构同级别职务工作经历的，近两年年度考核结果均为良好及以上；在银行业金融机构担任下一级职务时间满2年的，近两年年度考核结果均为良好及以上且至少有1年考核结果为优秀。 7、年龄 45周岁以下。 五、报名方式 1、登陆招商银行官方招聘网站http://career.cmbchina.com，选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“社会招聘”模块，点击“合肥分行”查看招聘职位并投递电子简历。 2、此外，请将以下纸质材料函寄招商银行合肥分行人力资源部（地址：合肥市阜南路169号招行大厦22楼人力资源部，联系电话：0551-65809083），应聘材料代为保密，恕不退还。 （1）招商银行应聘登记表（见附件，贴1寸证件照）； （2）身份证、学历、学位、职称、获奖材料等复印件； （3）学历证书电子注册备案表（登陆学信网打印）； （4）个人征信报告； （5）任职文件、近两年年度考核结果证明。 六、报名截止日期 2016年12月20日。 七、温馨提示 1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。 2、笔试、面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复）。当您的手机号码变更时，请及时与我们联系告知，这是我们跟您联系的重要渠道。 3、招商银行招聘不收取任何费用。 |
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