| 标题 | 2016蓝田中银富登村镇银行有限公司社会招聘公告 |
| 内容 | 为积极落实国家“三农”政策，破解小微企业融资难题，中国银行与新加坡淡马锡下属的富登金控合作，借助中国银行的品牌和资源优势，结合富登金融的微型金融经验，自2011年起规模化、批量化发起设立村镇银行，积极探索具有中国特色的大型银行发展微型金融之路。 中银富登村镇银行以“担当社会责任，做最好的村镇银行”为目标，本着与客户“共同成长，成就梦想”的信条，致力于“立足县域 支农支小”，为县域的中小企业、微型企业、工薪阶层、“三农”客户提供本土化、高水准、全方位的金融产品和服务。 我行积极贯彻落实国家有关“三农”政策方针，努力扶持县域实体经济，解决小微企业以及“三农”客户融资难题。我们扎根社区，一心一意为社区百姓服务，力求填补农村金融空缺，帮助村镇居民实现收入快速增长，帮助社区居民实现梦想。 截止到2015年末，我行已在全国12个省市设立76家村镇银行和64家支行。未来，我行计划在中西部地区设立更多的村镇银行及乡镇支行，让更多的中小微企业、个体工商户和“三农”客户享受现代化的金融服务，努力将中银富登村镇银行打造为行业标杆，在助力农村经济发展，帮助贫困地区脱贫方面做出更大贡献。 公司地址：蓝田县城北街南段东侧 (邮编：710500) 公司官网：http://www.bocfullertonbank.com/ ●人力资源专员/经理职位信息职位描述： 1、执行人力资源政策、决议、流程 2、本科以上学历 3、人力资源相关岗位工作经验 4、较强的沟通能力、良好的形象和素养、普通话标准 5、工作热情主动、认真细致，具有团队精神、保密意识 职能类别：人事经理 人事专员 ●财务专员/经理职位信息职位描述： 1、审核全行报销凭证 2、负责全行费用核算 3、录入财务凭证、编制财务报表 、税款申报缴纳 4、负责全行固定资产等日常管理和核算 5、负责税款计算、申报、缴纳 6、其他领导交办的工作 工作要求： 1、本科以上学历 2、有相关资格证书、财务从业经验和银行从业经历者优先 3、熟悉会计制度、税法政策、财务分析、预算编制 4、工作细致严谨，有较强的人际沟通协调能力、计划和执行能力 职能类别：会计 财务经理 ●财务高级经理职位信息职位描述： 1、工作职责 配合行长合理运营业务，准确有效的完成财务定期报告和监管报告，维护与本地相关机构的关系，协助制定和实施公司政策和流程。 2、工作要求 本科及同等以上学历，金融或会计专业，有会计证或其他相关资格。6年以上企业或金融行业财务管理工作经验，熟练掌握会计政策，具备财务预测和综合项目管理知识，具备熟练的控制流程和人员管理技能。 职能类别：财务总监 财务经理 ●公司金融部总经理职位信息职位描述： 一、岗位职责 1、业务管理 管理公司金融盈亏指标的完成和村镇银行的整体目标; 为公司金融团队制定销售策略并管理销售渠道; 通过对客户谨慎挑选来控制信贷质量，监督客户经理回收访问并支持复杂个人信贷问题的处理; 确保独特价值主张的送达，并保证在团队中的执行情况; 2、渠道管理 评估市场潜力，确定业务覆盖范围; 定期获取当地市场信息并进行策略规划; 分派并管理销售区域; 通过与当地重要客户沟通来建立影响力，并通过参加活动/会议来宣传村镇银行; 3、人员管理 招聘并促进客户代表的成长和学习，以提高生产力; 抽样访问客户、帮助获取新客户和维护客户关系; 指导和培训客户代表; 定期对客户代表的表现进行监控和评估; 4、客户满意度 建立并提倡强烈的客户导向文化; 对客户满意度和忠诚度进行检测并采取相应行动; 解决并指导严重的客户投诉; 5、领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、教育背景和资格 本科及同等以上学历; 户籍或居住地在蓝田; 有一定领导力，能带领、指导和监管团队成员; 有广泛的业务网络和解决问题的能力; 为人正直、成熟、结果导向; 2、工作经验 银行业8年成功销售经验，3年以上管理经验; 能够领导、指导和训练团队成员; 广泛的业务网络、高诚信、良好的解决问题能力、成熟、结果导向。 应聘者直接将简历投递到邮箱zhangxin0@bocfullertonbank.com 职能类别：公司业务部门经理/主管 高级客户经理/客户经理 ●合规审计职位信息职位描述： 1、 岗位职责 1) 内控合规职责 ·牵头本行案防工作; ·村镇银行自查工作(rcsa)的组织实施; ·反洗钱工作督查(不替代日常系统操作); ·本行内部控制委员会会议的统筹和组织，承担委员会秘书职能; ·本行专项检查、日常检查的计划、统筹、组织、实施; ·参加总部组织的跨行合规检查项目; ·本行员工异常行为的监督和报告(不代替管理层和条线的管理监控职能); ·参与本行员工违规行为的初步调查(向行长办公会报告); ·内外部检查发现问题整改工作的统筹、沟通、督办及报告; ·监管监察的接待、协调及监管报告、沟通工作; ·本行董事会相关决议、文件的准备; ·总部法律合规部部署的其他相关工作事项。 2) 监察审计职责 ·实施或参加支行的开业前验收工作; ·参加总部组织的跨行审计或检查项目; ·对本行业务制度、流程、系统等提出改进建议; ·协助总部对本行部门负责人及以下员工相关举报的受理和核查; ·协助总部对本行部门负责人及以下员工违规行为的核查和处理; ·协助(参与)本行案件的调查、处理和问责工作; ·本行员工异常行为的核查和报告(不代替管理人员和条线的管理监控职能); ·列席本行行长办公会和贷审会进行监督(不参与表决); ·总部监察审计部部署的其他相关工作事项。 2、 教育背景和资格： 户籍地址为蓝田本地; 全日制本科以上学历，审计、财务、法律、金融、经济学专业优先。 3、 工作经验 ·审计、法律、财务、金融或经济相关岗位工作经验; ·工作细致、严谨，具有较强人际沟通和协调能力、计划与执行能力; ·热情、积极主动，责任心强; ·富有团队精神，保密及合规、风险意识强; ·熟悉使用办公软件等; ·有银行工作经验者优先。 职能类别：风险控制 合规经理 ●运营经理职位信息职位描述： 1、岗位职责 带领团队提供高质量专业服务满足客户需求; 熟悉地方规章及内部指导方针，时刻保持对疑似洗钱、欺骗行为的警觉并及时向上一级主管报告; 通过在授权额度范围内进行交易授权来控制运营风险; 评估客户需求并且交叉销售适当的产品; 坚持加强在确保银行大厅专业环境方面的服务; 回答客户问题处理客户投诉; 收集市场信息并向运营负责人报告客户反馈意见; 监督并确保前台与后台运营处于合理监控之下; 收集客户反馈，不断提升客户服务质量; 处理棘手问题满足客户需求; 完成领导交办的其他工作; 2、工作要求 蓝田本地人; 大专以上学历，会计或金融专业优先; 3年以上银行运营经验; 对银行产品与服务有深入了解; 良好的沟通技巧、表达能力以及解决问题的能力; 良好的客户服务意识与责任感; 忠诚、主动，具备团队管理能力。 职能类别：营业部大堂经理 综合业务经理/主管 ●信贷管理员职位信息职位描述： 1、岗位职责 按照政策与流程的规定制定授信分析任务; 对银行客户资信状况、财务能力、商业运作进行尽职调查; 建议客户授信额度、期限以及其他申请事项; 配合客户经理进行客户实地访谈和勘察; 对授信客户进行年度审核; 与客户经理保持良好沟通，平衡风险和销售利益; 对客户文件真实性进行核查，上报任何可疑事项; 对当地市场及风险状况保持敏感与洞察力; 上级领导交办的其他工作; 2、岗位要求 蓝田本地人; 全日制本科以上学历; 良好的沟通技巧，懂本地方言，严密的逻辑思维能力; 注重细节，良好的谈判和说法技巧，良好的冲突管理能力; 具备了解企业和个人金融客户的能力，熟悉当地市场; 有企业财务管理、会计核算、市场拓展、风险管理等工作经验者优先。 ●高级客户经理/客户经理职位信息职位描述： 一、岗位职责 1、市场开发 支持部门总经理评估当地市场潜力 执行市场调研并开发三农潜在客户 协助当地市场营销活动来开发潜在客户 2、客户拜访 在指定销售区内拜访并获得新的存贷款客户 保持积极有效地销售渠道 拜访老客户，加深与现有客户关系 进行交叉销售和捆绑销售 3、预审 评估贷款客户的信用度-能力/偿还意愿 核查预先审查标准 完成业务申请表并收集相关文件 4、回收 自我监督信贷组合 定期善意提醒贷款客户偿还贷款 上门拜访逾期客户确保贷款成功回收 收集早期预警信号并完成软回收 5、其他 通过协助当地市场营销来建立良好的品牌 协助组织/参加当地社区活动 领导交办的其他工作 二、岗位要求 全日制本科以上学历，有金融从业经验者可放宽至全日制大专 户籍地/居住地在蓝田 有银行、保险等金融行业同岗位销售经验者优先 流利的普通话并熟悉当地方言，有效的沟通和销售能力 为人正直、自律，学习能力强，有效的沟通和销售能力 应聘者直接将简历投递到邮箱zhangxin0@bocfullertonbank.com ●三农金融部总经理职位信息职位描述： 一、岗位职责 1、业务管理 管理三农金融盈亏指标的完成和村镇银行的整体指标; 为三农金融团队制定销售策略并管理销售渠道; 通过对客户谨慎挑选来控制三农金融业务的信贷质量，监督客户经理回收访问并支持复杂个人信贷问题的处理; 确保独特价值主张的送达，并保证在三农金融团队中的执行情况 2、渠道管理 评估三农市场潜力，并确定三农金融团队业务覆盖范围; 定期获取当地三农市场信息并进行策略规划; 分派并管理销售区域; 通过与当地协会会长/重要客户沟通来建立影响力，并通过参加市场/品牌化活动来宣传村镇银行; 3、人员管理 招聘并促进村镇银行三农客户代表的成长和学习，以提高生产力; 抽样访问客户和当地协会会长以帮助获取新客户和维护客户关系; 指导和培训三农金融部客户代表; 定期对三农金融客户代表的表现进行监控和评估; 4、客户满意度 建立并提倡强烈的客户导向文化; 对客户满意度和忠诚度进行监控并采取相应行动; 解决并指导严重的客户投诉; 5、领导交办的其他工作 二、岗位要求 1、教育背景和资格 本科及同等以上学历; 户籍或居住地在蓝田; 有一定领导力，能带领、指导和监管团队成员; 有广泛的业务网络和解决问题的能力; 为人正直、成熟、结果导向; 2、工作经验 银行业8年成功销售经验，3年以上管理经验; 能够领导、指导和训练团队成员; 广泛的业务网络、高诚信、良好的解决问题能力、成熟、结果导向。 职能类别：综合业务经理/主管 高级客户经理/客户经理 ●零售金融部总经理职位信息职位描述： 一、岗位职责 1、业务管理 管理零售金融盈亏指标的完成和村镇银行的整体目标; 为零售金融团队制定销售策略并管理销售渠道; 通过对客户谨慎挑选来控制零售金融业务的信贷质量，监督客户经理回收访问并支持复杂个人信贷问题的处理; 确保独特价值主张的送达，并保证在零售金融团队中的执行情况; 2、渠道管理 评估零售市场潜力，并确定零售金融团队业务覆盖范围; 定期获取当地零售市场信息并进行策略规划; 分派并管理销售区域; 通过与当地协会会长/重要客户沟通来建立影响力，并通过参加市场/品牌化活动来宣传村镇银行; 3、人员管理 招聘并促进村镇银行零售客户代表的成长和学习，以提高生产力; 抽样访问客户和当地协会会长以帮助获取新客户和维护客户关系; 指导和培训零售金融部客户代表; 定期对零售金融部客户代表的表现进行监控和评估; 4、客户满意度 建立并提倡强烈的客户导向文化; 对客户满意度和忠诚度进行检测并采取相应行动; 解决并指导严重的客户投诉; 5、领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、教育背景和资格 本科及同等以上学历; 户籍或居住地在蓝田; 有一定领导力，能带领、指导和监管团队成员; 有广泛的业务网络和解决问题的能力; 为人正直、成熟、结果导向; 2、工作经验 银行业8年成功销售经验，3年以上管理经验; 能够领导、指导和训练团队成员; 广泛的业务网络、高诚信、良好的解决问题能力、成熟、结果导向。 应聘者直接将简历投递到邮箱zhangxin0@bocfullertonbank.com |
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