| 标题 | 2017年江苏银行苏州分行招聘启事 |
| 内容 | 一、分行介绍 江苏银行苏州分行成立于2007年1月，系总行直属一类分行，下辖分行营业部及13家管辖支行，47家经营网点，员工1100余名，存款规模超千亿元。苏州分行依托地方经济，抢抓发展机遇，推进金融创新，市场份额持续上升，业务结构逐步优化，资产质量保持良好，有力地支持了苏州经济社会发展。为全面提升金融服务实力，适应各项业务快速发展的需要，我们诚邀有志于金融改革与创新、勇于接受挑战、德才兼备和具有良好潜质的金融人才加盟。 二、招聘岗位及要求 1.金融同业部同业业务团队——行业经理岗(1名) 任职条件： (1)大学本科及以上学历; (2)具有3年以上银行工作经验，了解同业业务管理的相关政策及同业相关产品。 2.金融同业部同业业务团队——市场营销岗(1名) 任职条件： (1)大学本科及以上学历; (2)具有3年以上银行工作经验，了解同业业务管理的相关政策及同业相关产品; (3)具备熟练的产品营销能力与协调能力。 3.投资银行部产品推广团队——产品推广岗(1名) 任职条件： (1)硕士及以上学历，金融类等相关专业。 (2)金融从业3年以上，30周岁以下，具备客户经理上岗证及相关业务知识。 4.公司业务部产品规划推广团队——产品管理与推广岗(1名) 任职条件： (1)大学本科及以上学历，经济管理类、法律、理工类等相关专业。 (2)金融从业2年以上。 (3)熟悉金融知识、银行相关业务、国家有关金融法律法规，有较强的逻辑思维能力、洞察分析能力和组织协调能力。 5.授信审批部小企业授信审批团队——专职审批岗(1名) 任职条件： (1)40岁(含)以下，具有全日制大学本科及以上学历，从事授信相关工作10年以上人员，学历可适当放宽至大专; (2)从事银行授信业务工作5年(含)以上。具有相应的中级及以上专业技术任职资格的优先; (3)了解国家宏观经济状况及趋势; (4)熟悉商业银行法、担保法、合同法、证券法、贷款通则以及“三个办法一个指引”等与授信业务相关的法律法规; (5)信用风险识别与计量、财务、会计、投资分析、决策分析、项目评估等专业理论比较了解; (6)准确理解江苏银行的发展战略和目标; (7)比较熟悉商业银行信贷业务种类、功能和业务流程，了解行内外信贷业务发展的历史和经验教训; (8)基本熟悉本行信贷业务涉及行业的特点、历史、现状及发展趋势，对行业经营的各类风险及风险防范措施有一定的理解和认识; (9)能实现增加收益和防范风险的平衡，具备较强的决策能力。 6.风险合规部内控合规及操作风险管理团队——内控管理岗(1名) 任职条件： (1)大学本科及以上学历。 (2)金融从业2年以上。 (3)熟悉商业银行各主要业务流程及操作管理知识，熟练掌握办公软件、非现场审计系统。 三、应聘要求 (1)身体健康; (2)诚实守信，具有良好的职业道德操守; (3)遵纪守法，合规经营方面无不良记录。 (4)具备较强的学习能力、理论基础和文字综合能力。 (5)具备较强的沟通能力、组织能力和团队合作精神。 具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp 。 四、报名需知 (1)应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp 进行网上报名，申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。 (2)职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。 |
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