| 标题 | 2017年南京银行总行招聘电子银行业务风险控制岗启事 |
| 内容 | 南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行。南京银行先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，2007年在全国城商行中率先上市。目前下辖北京、上海、杭州，江苏省内泰州、无锡、南通、扬州、苏州、常州、盐城、南京、镇江、宿迁、连云港、南京江北新区、徐州、淮安等17家一级分行，总资产逾万亿元，员工8000余人，2016年在英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排名中位列152位。 南京银行淮安分行于2016年4月29日正式对外营业，开业以来，各项业务呈现稳健增长态势，赢得了广大客户的认可和支持，在淮安市场树立了良好的品牌形象。目前，淮安分行现有员工74人，平均年龄31岁，设置了14个一级部门，是一只年轻、富有朝气而又充满战斗力的队伍。 因业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长! 一、应聘人员基本条件 1、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心; 2、身心健康，品行端正，无不良行为记录; 3、大学本科(含)以上学历; 4、银行业正式员工，且不属于我行规定的亲属回避对象; 5、条件特别优秀者，可适当放宽相关要求。 二、具体岗位及任职要求 1、业务拓展部门负责人(若干) ①年龄40周岁(含)以下，5年及以上商业银行营销业务工作经验，熟悉公司业务产品的特点及流程，擅长业务推动和考核管理; ②曾担任业务管理职务; ③熟悉本地(县域)客户和市场，具有较强的市场拓展能力、风险防范意识以及政策把握能力; ④具有较强的统筹协调及团队领导能力; ⑤淮安市县域团队负责人优先。 2、公司客户经理岗(若干) ①年龄35周岁(含)以下， 3年以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力; ②熟悉当地市场情况，拥有丰富的客户资源。 3、个人客户经理岗(若干) ①年龄35周岁(含)以下，3年以上银行个贷从业经历; ②具有较强的市场营销和业务操作能力，拥有丰富的客户资源。 4、理财经理岗(若干) ①年龄35周岁(含)以下，3年及以上商业银行个人理财从业经历; ②拥有丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力; ③需具备以下证书: 中国保险业协会颁发的《保险代理从业人员基本资格证书》; 中国证券业协会颁发的《证券基金从业资格考试合格证书》或《证券基金销售资格考试合格证书》; 中国银行业协会颁发的《个人理财业务从业资格证书》或AFP、CFP、CPB证书。 5、投行同业业务岗(若干) ①年龄35周岁(含)以下，金融或经济类专业，3年及以上投行同业业务相关岗位从业经历; ②投行业务岗应熟悉商业银行投行业务知识及操作流程，具备独立撰写投资方案、交易文件和研究报告的能力; ③同业业务岗应熟悉同业业务知识，具有良好的同业渠道资源。 6、授信审批岗(若干) ①年龄35周岁(含)以下，3年以上银行信贷工作经验，熟悉金融法律和监管规定，具有较强的信贷管理能力。 ②具有商业银行授信审批资质，具有较强的风险把握能力。 7、授信管理岗(若干) ①年龄35周岁(含)以下，3年以上银行信贷工作经验; ②熟悉金融法律和监管规定，熟悉商业银行信贷管理工作内容和流程。 三、应聘步骤 1、应聘者登陆南京银行官方网站(www.njcb.com.cn)，点击右上角“招聘信息”，进入南京银行招聘系统，下载“南京银行应聘报名表”，填写完整并准备以下应聘资料：本人身份证、户口本(含户主页)、毕业证(含学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、学位证、专业技术资格证书及相关材料等复印件及近期全身生活照一张。 2、将相关资料通过以下两种方式(任选其一)投递至我行： ①邮寄至淮安市深圳路12号南京银行淮安分行人力资源部，邮编223005，并在信封左下角标注“应聘 XX岗位”; ②发送邮件至njcbhahr@163.com,邮件主题请注明：“XX应聘XX岗位”。 3、报名截止申请时间2017年1月26日(以投递邮戳日期为准)，经初审合格者，我行将另行通知面试时间。45天内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。 报名详情请查看：2017年南京银行招聘启事 |
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