| 员工关系岗（1人） |
1、负责总行管理权限员工入职、转正、合同续签、离职、退休等手续的办理；
2、负责总行员工档案户口的管理；
3、负责全行劳动关系的管理、劳动纠纷的处理；
4、负责人力资源管理系统的日常维护与管理；
5、负责人力资源数据的提取、分析与报送；
6、负责分支行人员异动、劳动关系及档案、人事基本信息维护等工作的检查和指导；
7、交办的其他事项。 |
1、本科或以上学历，人力资源、法律、金融等相关专业；
2、35周岁以下，2年以上工作经验，身体健康，适应出差、愿意服从外派；
3、具有较强的事业心、责任心和奉献精神，有严格保密意识和合规意识；
4、具有良好的内外沟通和协调能力，工作主动、积极；
5、有较强的文字功底；
6、从事过人事、员工关系管理等相关岗位工作的优先。 |