兴业银行北京分行2017年招聘启事-全国银行招聘考试-北京银行招聘考试-考试资料-在线学习网

标题

兴业银行北京分行2017年招聘启事

内容

    兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，目前资产规模位居全球银行50强之列。北京分行是兴业银行的一级分行，成立于2000年1月，下辖8家管理型区域中心支行，48家经营型支行、16家社区支行及多条线业务团队。
    秉持“真诚服务、相伴成长”的经营理念，与北京地区广大优质客户建立了真诚的合作关系，为北京市的社会和经济发展做出了积极贡献。因业务发展需要，热忱欢迎有志于金融行业、勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的人才加入我们的行列，并肩搏击兴业发展新纪元！
    一、应聘人员基本条件
    1、35周岁及以下，大学本科及以上学历；
    2、熟悉国家金融法律法规，具有较强的市场敏感性和创新意识；
    3、具备良好的职业道德、遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；
    4、身心健康，良好的组织协调、管理和营销组织能力；
    5、具备银行从业资格证书及国家助理级职称、持有cpa、cfa、律师资格等证书者优先；
    6、具有北京地区工作、就学经历，有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽条件。
    二、招聘部门、岗位及职责
    （一）企业金融部

岗位	岗位职责	应聘条件
研究规划岗	1、负责牵头收集北京市及各区域政府、企业、产业经济、重点项目、同业业务等信息； 2、负责牵头市场信息渠道建设； 3、负责对收集的市场信息的研究分析。	1、国家985、211工程、重点财经类院校金融、经济、会计、经济法等专业全日制研究生及以上学历； 2、从事经济金融或银行企业金融业务工作3年及以上； 3、具有较强的写作和分析能力； 4、具有银行或大型企业的办公室工作经验者优先。
人力资源岗	1、负责分行企业金融团队建设； 2、负责企业金融队伍的各项培训管理； 3、负责企业金融业务人员各项日常人事管理。	1、研究生及以上学历； 2、从事经济金融或银行企业金融业务工作2年及以上； 3、具有经济金融系统人力资源管理或者培训管理工作经验； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力。
运营管理岗	负责分行企业金融计划考核、财务资源、业务资源等管理工作。	1、国家985、211工程、重点财经类院校金融、经济、会计、经济法等专业全日制研究生及以上学历； 2、从事经济金融或银行企业金融业务工作2年及以上； 3、具有经济金融计划财务工作经验者； 4、具有较强的业务分析能力。
资产管理岗	1、负责全行资产业务营销推动、资产业务全流程管理、价格管理及盘活行内存量资产； 2、负责全行重点产品货架营销推动，负责了解同业及市场产品情况、负责根据市场和客户实际需求对原有产品置换工作。	1、国家985、211工程、重点财经类院校金融、经济、会计、经济法等专业全日制研究生及以上学历； 2、从事经济金融或银行企业金融业务工作2年及以上； 3、对企业金融市场熟悉，对银行专业产品精通； 4、具备企业金融营销工作经验的优先。
客户管理岗	负责全行企业金融客户关系管理、碁础客户、授信客户建设及系统管理工作、负责全行重点客户系统性销售工作。	1、国家985、211工程、重点财经类院校金融、经济、会计、经济法等专业全日制研究生及以上学历； 2、从事经济金融或银行企业金融业务工作2年及以上； 3、对企业金融市场熟悉，对银行专业产品精通，具备企业金融营销工作经验的优先。
负债管理岗	1、负责分行企业金融负债业务总体规划和营销推动（不含结构性存款和理财存款）； 2、负责牵头财务公司客群覆盖提升、负债上量和推动银财全面合作； 3、负责牵头企业金融条线保险公司负债营销推动。	1、国家985、211工程、重点财经类院校金融、经济、会计、经济法等专业全日制研究生及以上学历； 2、从事经济金融或银行企业金融业务工作二年及以上； 3、熟悉银行企业金融相关专业产品； 4、有大型财务公司、保险公司或具备企业金融负债营销工作经验的优先。
财富中心岗	1、负责总行创设发行的企业金融理财产品、总行企业金融条线代销产品、保险公司负债的营销推动； 2、负责分行企业金融资产的盘活流转，以及标准化资产、非非标资产的投资； 3、负责分行落地发行面向企业客户理财产品的创设、发行、投资、管理、销售等相关工作。	1、国家985、211工程、重点财经类院校金融、经济、会计、经济法等专业全日制研究生及以上学历； 2、从事经济金融或银行企业金融业务工作2年及以上； 3、有在国内外金融机构（包含银行、证券公司、保险公司、基金公司等）从事资产管理、投资、客户营销等相关从业经验的优先。

（二）绿色金融部

岗位	岗位职责	应聘条件
营销开发岗	1、负责绿色金融业务市场最新进展动态监测，能与政府相关部门进行有效沟通，协调总分行相关部门协同推进与专业支持。 2、负责绿色金融产业及客户群体的市场开发、营销推动工作，拟定专项营销活动方案并组织实施； 3、牵头组织与参与绿色金融专属客户及重大项目开展专业营销，搜集目标客户的经营状况、竞争态势等市场信息，制定金融服务方案，并跟踪推动重点业务落地。	1、全日制研究生（含）以上学历； 2、从事金融机构对公业务营销经验或大型企业融资营销经验3年以上； 3、熟悉国家经济金融政策，具备行业分析、投资分析、财务分析能力; 4、具有银行产品开发、营销推广工作经验，熟悉银行工作流程与相关政策；对环保或新能源等领域的市场、技术、政策有一定的认识。
专业支持岗	1、牵头研究和分析绿色金融领域市场潜力和商业机会，跟踪与研究同业产品发展动态；负责绿色金融产品体系梳理、制度和流程管理； 2、牵头组织绿色金融产品模式、业务流程及服务的创新和开发，包含但不限于ppp项目、绿色产业基金、碳市场交易的模式探索与产品创新，并组织重点产品推广。	1、全日制研究生（含）以上学历； 2、从事金融机构对公业务营销经验或大型企业融资营销经验3年及以上； 3、了解企业金融各类产品，熟悉绿色金融产品或相关行业知识； 4、具有银行产品开发、营销推广工作经验，熟悉银行工作流程与相关政策；具有投行、非标、金融市场业务专业经验者优先考虑。

（三）交易银行部

岗位	岗位职责	应聘条件
营销管理岗	1、负责对公跨境金融业务的营销管理工作，包括拟订重点行业、重点客户的营销计划，并组织实施推动； 2、负责跨境金融业务的市场研究，收集和分析客户需求，并牵头制定相应的跨境金融服务方案，为经营机构提供营销指导和客户服务支持； 3、负责推动与境外代理行、行内境外分支机构等开展业务合作，做好渠道建设工作；	1、科室负责人岗要求具备5年及以上相关金融机构的工作经历；其它岗位要求至少具备2年及以上相关金融机构工作经历。应聘者应熟练掌握企业金融业务组织、销售模式、业务管理流程； 2、资金交易清算科要求熟悉国际结算和国际贸易融资相关产品，有较好的外汇业务基础，熟悉外汇政策体系和法律环境； 3、供应链金融科、票据业务科岗位要求熟悉对公信贷业务，在国内贸易融资、供应链融资相关产品掌握、操作及组织推动方面具备一定经验； 4、现金管理科要求对银行现金管理类产品和企业电子渠道产品以及政策监管情况具有一定程度理解。了解现金管理和电子渠道制度政策、市场热点和相关金融同业信息，并能够根据实际情况进行相关产品研发和优化。
产品管理岗——国际结算与贸易融资方向	1、负责制定分行企业金融国际业务产品管理制度和操作规程，并组织实施； 2、负责国际结算与贸易融资产品相关定价发布和审批手续，负责国际业务相关产品的客户准入； 3、负责根据分行企业金融客户国际业务的需求，配合营销岗研究制定产品（组合）营销方案，并组织实施和评估；。
产品管理岗——境外发债方向	1、负责分行境外发债市场调研分析、目标客户分析、产品研发、流程设计和优化，组织培训和营销推广； 2、负责根据分行企业金融客户境外发债的需求挖掘，制定境外发债及配套金融服务方案（资金升值、汇率避险等），组织实施和评估； 3、负责制定分行全辖境外发债业务营销计划，负责与本行境外分支机构、境外代理行建立合作关系，做好境外发债通道建设；组织境外发债相关的联动营销、交叉销售。
外汇政策岗	1、及时掌握并正确解读外汇管理局所发布新的外汇政策，评估新政策所带来的业务机会及对合规要求带来的影响； 2、建立外汇政策合规作业流程及业务准则，就外汇业务合规及运营事务进行把关及复核； 3、掌握外汇业务相关专业知识，通过定期培训与经验分享协助分行营销，提供外汇业务咨询； 4、负责国际业务中相关结算单证的复核审查工作。
代理行业务岗	1、负责分行国际业务代理行渠道建设，拓展代理行资源； 2、负责维护代理行关系，收集分析代理行价格、渠道信息； 3、负责代理行业务处理，梳理、优化代理行业务流程。
资金交易清算科科室负责人岗	1、负责分行代客资金交易业务的营销推动，汇率、利率相关产品管理、培训及推广等工作； 2、负责建设分行跨境资金清算平台搭建，渠道建设、客户营销、产品管理及推广等； 3、负责带领团队制定和开发外汇代客资金交易业务的投资策略并落地实施，进行外汇业务客户的开发维护，进行ficc产品设计与开发，搭建外汇、商品业务内部运作体系与流程。
资金交易清算科资金交易岗	1、负责分行企业金融外汇资金交易业务的营销拓展、询价，指导成交、企业金融汇率管理等； 2、负责与总行资金运营中心等相关部门条线的联动营销、交叉销售。
资金交易清算科跨境资金清算岗	1、负责分行跨境资金清算业务平台建设和管理；负责跨境资金渠道建设、客户和产品上线管理及推广等。 2、负责分行跨境资金集中运营产品的调研分析、目标客户分析、产品研发、流程设计和优化，组织培训和营销推广；负责指导分行跨境资金集中运营产品营销。
供应链金融科营销管理岗	1、负责供应链金融业务相关市场分析、产品及方案设计、客户营销管理和对经营机构的组织推动工作； 2、设计供应链金融服务方案，制定产品货架，推动前期客户营销、实施落地； 3、指导全辖供应链金融业务营销，针对不同客户提供相应的产品服务方案。
供应链金融科产品管理岗	1、负责供应链金融相关产品研发与本地化改造，拟定适合分行业务操作的实施细则； 2、负责及时对把新产品、新案例在全辖内培训推广； 3、负责分行供应链金融业务客户评价及准入工作。
票据业务科科室负责人岗	1、负责制定分行票据业务市场开发计划、客户沙盘和营销统筹； 3、牵头制定票据业务相关产品管理制度和操作规程，并组织实施； 4、负责组织推动分行票据业务的资产流转工作；
票据业务科产品研发岗	1、负责制定分行票据业务相关产品制度和操作规程，并组织实施； 2、负责对票据市场进行研究和分析，针对客户需求，推动票据产品优化和创新。 3、负责对创新模式下的票据业务结构进行设计和相关部门的联动。
现金管理科科室负责人岗	1、负责现金管理产品（包括银企直连、资金池、网银、交易平台等）营销、管理及组织推动等；2、负责制定分行现金管理业务发展规划、年度工作计划、落实总分行下达的年度现金管理工作任务；
现金管理科现金管理岗	1、负责产品进行组织推进与落实，对接网点现金管理产品营销及组织推动； 2、负责现金管理业务数据统计，进度分析和通报，以及现金管理产品更新升级、研发及组织实施。

（四）网络金融部

岗位	岗位职责	应聘条件
产品管理科科室负责人岗	1、负责分行互联网金融基础建设及公共服务管理； 2、负责分行互联网金融产品研发、市场营销及产品创新管理； 3、负责组织推动经营机构产品营销、培训与业务落地支持等工作。	1、科室负责人岗要求具备5年及以上相关金融机构的工作经历；其它岗位要求至少具备2年及以上相关金融机构工作经历。应聘者应熟练掌握企业金融业务组织、销售模式、业务管理流程； 2、要求对互联网金融有较深刻的理解，熟悉互联网金融产品开发、运营管理和营销策划工作；有商业银行网络金融部、电子银行部从业经验者优先。
产品管理科产品管理岗	1、负责分行支付类、信用类、认证类产品的研发以及方案制定与市场营销； 2、负责组织推动经营机构产品营销、培训与业务落地支持等工作。
运营管理科渠道管理岗	1、负责重点渠道客户的关系维护与专业化服务； 2、负责渠道客户业务合作状况分析及决策建议。

（五）中小企业部

岗位	岗位职责	应聘条件
小企业发展科市场开拓岗	1、负责小企业业务的渠道建设；企业信用业务投向管理工作； 2、负责小企业业务的营销推动，拟定整体营销方案； 3、负责收集市场同业信息，与相关政府部门和行业监管部门的沟通协调工作。	1、具备2年及以上相关金融机构工作经历。 2、科创企业科要求熟悉新三板市场的运作模式，熟悉证券、基金、法律合规等领域。
小企业发展科产品支持岗	1、负责小企业业务的内控及合规管理。 2、负责小企业产品推广、宣传，产品创设、升级管理，产品落地工作；为经营机构提供小企业产品指导、培训、服务支持； 3、负责对小企业产品进行流程优化、新产品的研发以及市场调研、同业调研、行业投向等工作。
科创企业科市场开拓岗	1、负责科创企业业务的渠道建设、营销拓展工作； 2、负责分行科创企业信用业务投向管理工作，拟定分行科创企业信用业务营销指引； 3、负责收集市场同业信息，与相关政府部门和行业监管部门的沟通协调工作；
科创企业科产品支持岗	1、负责科创企业业务的内控及合规管理。 2、负责科创企业产品推广、宣传，产品创设、升级管理，产品落地工作； 3、负责为经营机构提供科创企业产品指导、培训、服务支持； 4、负责对科创企业产品进行流程优化、新产品的研发以及市场调研、同业调研、行业投向等工作。

（六）投资银行部

岗位	岗位职责	应聘条件
债券融资中心债券投资交易岗	1、负责宏观经济、债券市场及主要行业的研究与分析，跟踪市场发展趋势与各类固收产品收益率走势； 2、负责固定收益资产投资管理，包括提出资产配置建议，指定投资组合方案并实施、以及日常投资组合管理； 3、执行各项风险管理与内控制度，严控投资风险，保证一定的投资收益。	1、金融、会计、经济、法律相关专业硕士及以上学历，本科毕业于211院校或海外知名院校； 2、具备良好的投资管理经验，具备基金、证券、银行固定收益投资经验两年以上工作经验者优先；
债券融资中心债券承销岗	1、负责非金融企业债务融资工具、金融债、境外债承销的组织推动、承销和承揽； 2、负责项目的客户营销、尽职调查、产品方案设计、材料制作及申报，项目的沟通和维护工作。	1、金融、会计、经济、法律相关专业硕士及以上学历，本科毕业于211院校或海外知名院校； 2、银行、信托、证券公司、基金、律师事务所、会计师事务所从事投资银行相关业务2年及以上从业经验； 3、熟悉交易商协会、交易所、企业债各项债券产品及业务流程，具有丰富的相关项目办理经验；能独立开展项目尽调、制定方案，具备较强的研究、分析、沟通及协调能力；
资产证券化中心负责人	负责本行企业资产证券化、信贷资产证券化及各类资产流转的整体组织推动，带领并管理中心进行证券化业务的市场营销推广、项目方案设计、产品创新开拓等。	1、金融、会计、经济、法律相关专业硕士及以上学历，本科毕业于211院校或海外知名院校； 2、具备2年及以上资产证券化业务从业经验或5年及以上银行、证券、信托、基金、保险等金融机构、资产管理公司、知名律师事务所和会计师事务所等投资银行相关从业经验，具有丰富的相关项目办理经验，熟悉资产证券化等相关法规政策、财会制度等；
资产证券化中心产品经理岗	参与本行企业资产证券化、信贷资产证券化及资产流转等业务的营销推动、方案设计、合同谈判等全流程业务管理。	1、金融、会计、经济、法律相关专业硕士及以上学历，本科毕业于211院校或海外知名院校； 2、银行、信托、证券公司、基金、律师事务所、会计师事务所从事投资银行相关业务2年及以上从业经验； 3、熟悉资产证券化相关产品、法规政策、财会制度，具有丰富的相关项目办理经验；能独立开展项目尽调、制定方案，具备较强的研究、分析、沟通及协调能力；
海外并购中心产品经理岗	参与本行海外并购业务的营销推动、方案设计、合同谈判等全流程业务管理。	1、金融、会计、经济、法律相关专业硕士及以上学历，本科毕业于211院校或海外知名院校； 2、银行、信托、证券公司、基金、律师事务所、会计师事务所从事投资银行相关业务2年及以上从业经验； 3、熟悉海外并购交易结构，具有一定的相关项目办理经验；能独立开展项目尽调、制定方案，具备较强的研究、分析、沟通及协调能力；
ppp融资岗	负责ppp类业务的营销走访、推动宣贯、融资方案设计，以及具体业务的全流程跟进。	1、金融、会计、经济、法律相关专业硕士及以上学历，本科毕业于211院校或海外知名院校； 2、银行、信托、证券公司、基金、律师事务所、会计师事务所从事投资银行相关业务2年及以上从业经验； 3、熟悉产业基金、地产融资等结构化业务相关政策及业务流程，具有丰富的相关项目办理经验；能独立开展项目尽调、制定方案，具备较强的研究、分析、沟通及协调能力；
运营管理岗	负责部门综合管理工作，包括部门资产服务及文稿统筹等综合事务并与总分行其他部门及经营机构工作对接等；负责收益跟踪测算，并定期、不定期发起逐笔或批量资产流转，提升部门利润；负责其他非利润中心非标业务推动、服务和落地等工作。	1、金融、会计、经济、法律相关专业硕士及以上学历，本科毕业于211院校或海外知名院校； 2、银行、信托、证券公司、基金、律师事务所、会计师事务所从事投资银行相关业务2年及以上从业经验； 3、熟悉商业银行投行业务相关政策及业务流程，具有一定的业务管理经验；具备较强的研究、分析、沟通及协调能力；

（七）资本市场中心

岗位	岗位职责	应聘条件
并购及财务顾问岗	围绕辖内上市公司及大中型客户，通过产品创新设计、交易结构安排、沟通监管机构，完成并购融资项目，提供专业化的财务顾问服务。	1、985高校本科及以上学历； 2、拥有出色的财务分析能力，熟悉估值模型； 3、拥有券商投行、基金、商业银行3年及以上工作经验； 4、拥有证监会等监管经验优先。
股权投资岗	积极寻找投资标的，通过产品创新设计、交易结构安排、沟通监管机构，完成股权投资项目，包括定增、pre-ipo、股权投资基金等。	1、985高校本科及以上学历； 2、拥有出色的财务分析能力，熟悉估值模型； 3、拥有基金、私募、投行3年及以上工作经验，必须独立完成过股权投资项目并实现退出； 4、拥有证监会等监管经验优先。
股票投资岗	对二级市场进行研究分析，通过产品、通道直接参与二级市场投资。	1、985高校本科及以上学历； 2、具备出色的二级市场研究、分析能力； 3、拥有公募基金、私募基金3年及以上工作经验，熟悉二级市场投资，且过往业绩优秀。

（八）机构业务中心

岗位	岗位职责	应聘条件
政府金融科产品经理	1.负责北京地区政府机关市场营销及组织推动，协助对接各级政府机关及事业单位相关部门，组织推动行业营销； 2.负责政府类资产业务的营销及组织推动工作； 3.负责创新设计、产品研发及服务方案的制定，以满足机构类客户融资结构需求； 4.负责指导各经营机构开展业务。	1.列入国家211工程、重点财经类院校金融、经济、会计、经济法等专业全日制本科及以上学历； 2.具有3年及以上经济金融相关工作经验或相关行业工作经验； 3.熟悉相关政府类资产业务，具有一定项目经验，在金融机构从事投资银行、金融市场等相关业务的经验者优先考虑。
村镇金融科产品经理	1.负责北京地区市场研究及同业分析，服务各类村镇拆迁改造、基础设施改造、水环境治理项目，制定我行营销策略及方向，并进行组织推动； 2.组织营销各类村镇资金款项，实现各区村镇整体合作，制定业务沙盘、推动前期项目营销、方案设计、实施落地； 3.负责创新设计、产品研发及服务方案的制定，以满足机构类客户融资结构需求； 4.负责指导各经营机构开展业务。	1.列入国家211工程、重点财经类院校金融、经济、会计、经济法等专业全日制本科及以上学历； 2.具有3年及以上经济金融相关工作经验或相关行业工作经验； 3.熟悉相关政府类资产业务，了解村镇基层行政单位资金及业务特点，具有一定项目经验，在金融机构从事投资银行、金融市场等相关业务的经验者优先考虑。
负债管理科业务推动岗	1.负责北京地区传统机构业务类客户市场营销及组织推动，对接各级政府和公共事业单位及相关部门，组织推动行业营销。 2.负责拟订机构业务负债发展规划、阶段性业务策略、营销指引、工作计划、制定客户沙盘，组织实施及进行业务指标考核； 3.负责机构业务客户渠道建设及维护及新兴业务板块的推动。	1.列入国家211工程、重点财经类院校金融、经济、会计、经济法等专业全日制本科及以上学历； 2.具有三年以上经济金融相关工作经验或相关行业工作经验； 3.熟悉机构业务相关行业政策及信息，具有敏锐的洞察力，能紧抓机遇开展突破营销； 4.有行业特殊资源的优先考虑。

    三、报名须知
    1、有意应聘者请填写附件内《应聘登记表》（兴银京hr-001），并附本人身份证、户口本首页及本人页、最高学历证书和学位证书扫描件，通过电子邮件发至140239@cib.com.cn,邮件标题需注明“应聘人姓名+应聘岗位”；
    2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格；
    3、应聘资料通过审查后，将以电话及短信方式通知面试时间，请保持通讯畅通；
    4、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，并作为本行的人才储备，应聘资料恕不退还。

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