| 标题 | 2017本溪市商业银行股份有限公司校园招聘公告 |
| 内容 | 本溪市商业银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准成立的地方性股份制金融机构。 成立以来，本溪商行紧紧围绕“市民银行、致力民富市强”的宗旨，坚持深化改革，坚持业务创新，各项业务蓬勃发展，市场份额逐步扩大，资金规模位居本溪金融同业首位。 截止2016年末，注册资本9.47亿元，资产总额245.01亿元，实现利润1.27亿元，下设56个营业网点，已发展成为本溪市网点数量最多、辐射范围最广、服务品质优异的金融机构。 站在新起点，面对新机遇，本溪商行将迎来一个全新的发展阶段，逐步向现代化商业银行迈进。 扬帆在即，只为荣耀与梦想 本溪商行愿意为有智、有识之士提供一个广阔的发展平台。在这个充满活力和想象力、蕴含无限空间与潜力的团队中，你可以尽情挥洒汗水，尽情发挥聪明才智，去迎接挑战，创造辉煌，实现自己的人生价值，回报父母，回馈社会。 一、招聘人数 总计30人，其中总行管培生10人，管辖行综合柜员20人 二、招聘专业 金融、会计、统计、法学、计算机、市场营销、人力资源管理等银行相关专业 三、招聘岗位 1、总行：科技开发与运维、金融市场交易、金融市场交易风险防控、投资银行、数据分析与统计、金融产品设计、资产评估、法务、税务规划、人力资源管理 2、管辖行：综合柜员 四、招聘条件 1、具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录; 2、学习意识强，具有良好的语言表达能力、理解分析能力和文字综合能力; 3、身体及心理健康，具备正常履职所需的基本条件; 4、热爱金融工作，具有良好的团队协作意识和组织协调能力; 5、综合素质良好，专业知识扎实，保证入职前可以取得毕业证、学士及以上学位。 五、用工性质 总行管培生直接与本行签订用工合同，管辖行综合柜员与派遣公司签订用工合同，一年后与本行签订用工合同。 六、薪酬福利 适用我行现有的薪酬福利体系和激励机制 1、基本薪酬+绩效薪酬; 2、“五险一金”; 3、科技津贴、学历津贴、异地租房补贴、大额补充医疗保险等其他福利。 对于应聘人员的其它待遇方面要求，双方可另行面议。 七、招聘工作安排 (一)报名方式 1、通过电子邮箱投递简历及报名表。 邮箱地址：rlzyb_bxyh@163.com 投递截止日：2017年6月 日 2、校园招聘现场投递简历及报名表。 时间：2017年6月 日9:00-11:00;13:00-15:00 地点： (二)初审初选 对报名人员情况进行汇总审核，通过报名人员的自述及谈话等形式，确定面试人选。 (三)笔试面试 笔试、面试的具体内容、形式及时间，本行将另行电话通知。 (四)签订协议 确定聘用人选后，由院校、应培人员、本行签订三方协议。 八、招聘单位信息 单位名称：本溪市商业银行股份有限公司 地 址：辽宁省本溪市明山区解放北路62号 邮政编码：117000 招聘主办单位：本溪市商业银行人力资源部 联系人：胡婷婷、李林蔚 咨询电话：024-43660125 130-50234326(胡) 158-41417815(李) |
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