| 标题 | 绍兴银行2017社会招聘启事 |
| 内容 | 绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，分支机构覆盖绍兴市内各县市，并在温州、台州、嘉兴、湖州、舟山设立了分支机构。绍兴银行历经20年的发展，已成为一家资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。 绍兴银行新昌支行秉承总行“物芳志远，信诚行健”的经营理念，积极探索金融创新，致力为客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务。支行成立九年来，各项业务实现快速、健康发展，截止2016年底，表内外存贷款规模达55亿元，已成为新昌金融的新生力量；支行荣获2016年度“县级机关工作绩效考核a类单位”、“支持中小企业奖”等多项奖项，“金兰花”品牌和社会影响力全面提升；支行高度重视企业文化建设，着力提升员工综合能力，努力营造和谐的内部竞争文化，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。 因新昌支行发展需要，现面向新昌县范围内诚聘英才。我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共同成长，共创辉煌！ 一、岗位、人数和条件 公司业务团队长1名 1、大学本科（含）以上学历，40周岁以下，五年以上银行信贷从业经验； 2、熟悉银行信贷、公司业务； 3、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通能力； 4、具有丰富客户资源者可适当放宽条件。 网点客户经理团队长1名 1、大学本科（含）以上学历，40周岁以下，有五年以上银行从业经验； 2、熟悉银行信贷、个金业务； 3、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通能力； 4、具有丰富客户资源者可适当放宽条件。 公司客户经理若干名 1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下，两年以上公司信贷从业经验； 2、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力； 3、具有较强的客户服务意识和风险防范意识。 网点客户经理若干名 1、大学本科（含）以上学历，35周岁以下，两年以上银行从业经验； 2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识和操作能力。 柜员若干名 1、大学本科（含）以上学历，30周岁以下； 2、具有较强的柜面服务意识和操作能力； 3、具有较强的学习能力； 4、同业经验和相关从业资格证书者优先。 二、应聘须知： （一）所有岗位的应聘者须符合下列基本条件： 1、认同本行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录； 2、具备较强的工作责任意识，具有良好的团队意识和奉献精神。 （二）应聘者请先登录绍兴银行网站（http://www.sxccb.com），点击“人才招聘”，下载并填写《绍兴银行社会招聘报名表》，附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件，近期2寸免冠彩照。 （三）报名方式： 1、邮件形式：发送《绍兴银行社会招聘报名表》及相关资料扫描件到: sxyhxczh2009@163.com（主题请注明：应聘“绍兴银行-新昌-岗位-姓名）。 2、邮寄形式:邮寄《绍兴银行应聘登记表》及相关资料到：新昌县鼓山西路650号绍兴银行新昌支行综合管理部（注明“应聘”字样）。 （四）经初审，我行将及时通知是否合格参加面试。如审核未通，应聘材料恕不退还。 联系人与联系电话：张女士 86043205、13857597740 三、报名截止时间：2017年9月10日 |
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