| 内容 |
招聘职位：
一、客户经理
岗位职责：
1.定位目标客户,并向目标客户推介我行信用卡及相关增值服务
2.为已持卡现有客户提供后续的咨询与维护服务
3.推广和办理我行白金信用卡,并维护自己的白金卡客户
4.其他相关的市场宣传及促动工作
就职资格：
1、大专及以上学历
2、吃苦耐劳，踏实肯干。
3、具有较强的沟通能力和学习能力
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神，善于挑战
二、销售管理储备生
职位描述:
1. 设置两年培养期，计划在15个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员
2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5. 按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;
6. 根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。
职位要求:
1. 2018届应届毕业生，具备全日制大学本科或以上学历;
2. 良好的沟通表达能力;
3. 做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力;
4. 具备出色的学习及团队合作精神;
5. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
注：本文来源于“成都人才网”
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