| 标题 | 2018年中国民生银行海口分行社会招聘公告 |
| 内容 | 中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。短短20年间，中国民生银行已成长为总资产超过5.6万亿元，在全球1000家大银行中居第33位、全球企业500强中排第221位的一家大型现代商业银行。 中国民生银行视员工为最大的财富，倡导“民生家园”文化，坚持以人为本、关爱员工的理念。经过二十年的发展，民生银行建立了系统的培训和培养体系，为员工快速成长和发展提供平台;建立了灵活高效的人才评价和选拔机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇;建立了高度市场化的激励机制，帮助员工实现职业理想，追求自我价值;建立了全方位的员工关怀计划和员工服务体系，营造了富有民生特色的“家园文化”。 中国民生银行海口分行作为进驻海南省省会——海口的一级分行，致力于服务海南经济，发展地域特色，为海南省企业及居民提供全方位优质的金融服务，并逐步在海南省内打造出 “服务大众，情系民生”的企业品牌形象。 为满足业务发展，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟。招聘岗位及要求如下： 一、招聘截止日期：2018年6月30日 二、各岗位工作职责及任职要求 (一)企业金融团队负责人(海口、三亚) 工作职责： 1.拟定并组织实施部门营销计划，完成部门年度经营计划; 2.统筹部门公司客户开发、维护和管理以及产品销售; 3.负责部门日常经营管理，识别并培养人才。 任职要求： 1.年龄40岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历; 2.具有6年(含)以上金融从业工作经验，3年(含)以上相关专业工作经验; 3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求; 4.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力; 5.了解海南当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。 (二)公司业务客户经理(海口、三亚) 工作职责： 1.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会; 2.收集市场信息，进行客户分层管理，维护、提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良; 3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。 任职要求： 1.年龄40岁(含)以下，大学本科及以上学历; 2.具有3年(含)以上金融从业工作经验，1年(含)以上相关专业工作经验; 3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求; 4.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态; 5.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。 (三)理财经理(海口) 工作职责： 1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户; 2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务发展; 3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。 任职要求： 1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历; 2.具有2年及以上同岗位工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力; 3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点， 具有cfp或afp等资格证书; 4.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。 (四) 厅堂主管(三亚) 工作职责： 1.全面负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队等管理; 2.根据支行负责人有效控制和防范各类经营管理风险的工作安排开展风险管理; 3.协助主管行长做好其他相关工作。 任职要求： 1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融、管理相关专业， 2.具备afp、证券或基金从业等资格; 3.具备3年及以上银行业相关工作经验，1年及以上理财经理工作经验，1年及以上银行营销类团队管理工作经验，熟悉银行运营业务; 4.无违规违纪等不良从业记录。 (五)零售业务授信评审(海口) 工作职责： 1.参与制定分行零售业务计划及授信业务计划，提供授信评审业务优化建议; 2.执行分行授信业务评审，制定贷款决策; 3.审查分行零售信贷产品的风险，提供监督管理建议。 任职要求： 1.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录; 2.有强烈责任心和团队协作精神，具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度，认同民生银行企业文化; 3.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能，能吃苦耐劳，心理素质好; 4.具备2年以上相关从业经验，持有相关职业资格证书者优先。 (六)个人金融产品经理(海口) 工作职责： 1.负责零售业务各类产品政策解读、员工培训、营销推广工作; 2.跟踪研究市场最新动态、分析了解客户需求、为客户经理提供相关金融技术支持; 3.结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展财富类及电子银行类等产品的营销工作。 任职要求： 1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历; 2.具有3年及以上银行从业经验，1年及以上相关专业工作经验; 3.熟悉零售业务产品知识和操作流程，熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管政策要求; 4.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力; 5.持有afp/cfp证书，具有证券、期货、基金销售等金融行业资格证。 三、报名方法与注意事项 1.登录中国民生银行网站，点击页面最下方“民生招聘”，进入“民生招聘”首页持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历(简历信息需如实填写完整详细，需准备30k以内的证件照上传，否则无法完成注册)，注册成功后查找相应职位进行申请。 2.本次招聘报名仅受理网上报名方式，中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。 3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。