| 标题 | 广发银行昆明分行2019年校园招聘 |
| 内容 | 广发银行昆明分行2019年校园招聘 昆明分行 营销与服务类 32人 营销与服务类：公司客户经理、零售客户经理等职位。招聘计划人数：32人 招聘对象： 1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生，能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。 2.境外院校本科以上归国留学生（2018年1月后毕业），能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书（须经国家教育部认证）。 应聘基本条件： 1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质； 2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感； 3.具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料； 4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.符合广发银行亲属回避制度的规定； 6.应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。 在线申请地址：http://gf.zhaopin.com 一、招聘对象 （一）国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生，能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。 （二）境外院校本科以上归国留学生（2018年1月后毕业），能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书（须经国家教育部认证）。 二、应聘基本条件 （一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质； （二）学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感； （三）具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料； （四）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件； （五）符合广发银行亲属回避制度的规定； （六）应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。 三、招聘职位 （一）总行本部 综合管理类：总行各职能部门职位。工作地点：广州、北京、上海。招聘计划人数：35人。 IT类：总行信息科技部、数据中心定向招收。工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。招聘计划人数：25人。 （二）研发中心 软件开发工程师、测试工程师、数据研发工程师、前端开发工程师等职位。工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。招聘计划人数：200人。 （三）分行 营销与服务类：公司客户经理、零售客户经理等职位。招聘计划人数：944人。 （四）信用卡中心 管理培训生、风险运营类、服务支持类、线上营销服务类等职位。招聘计划人数：290人。 四、招聘流程 （一）总行本部、研发中心、分行 1.在线申请 总行本部IT类职位、研发中心职位报名时间：2018年8月31日-9月30日。 总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类职位报名时间：2018年8月31日-10月19日。 在线申请地址：http://gf.zhaopin.com 2.校园宣讲 本行将在9-10月开展校园宣讲，具体行程敬请关注我行招聘官微、2019届校园招聘官方网站。 3.简历筛选 本行将于9-10月对网上申请简历进行筛选，并于笔试前一周通过短信、邮件及我行官网 “人才招聘”栏目通知入围笔试人员名单及具体安排。 4.全国统一笔试 总行本部IT类职位、研发中心职位笔试时间：2018年10月15日。 总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类职位笔试时间：2018年10月27日。 笔试形式包括上机考试及在线测试，应聘者在线申请时请就近选择考试地点。 5.面试测评 2018年10-11月，总行本部、研发中心和分行将分别组织面试测评。 6.体检及录用签约 通过面试考核及体检环节，本行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录用通知。 （二）信用卡中心 信用卡中心独立组织实施简历筛选、笔试、面试等工作，详情请登录http://www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/campus查看。 广发银行2019届校园招聘公告 |
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